SAP HR Solutions Consultant

• Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM und weiteren HR-Systemen
• Mitarbeit bei der Einführung neuer HR-Technologien wie SAP SuccessFactors
• Sicherstellung des Betriebs (2nd/3rd Level) sowie Projekt- und Teilprojektaufgaben
• Analyse und Optimierung digitaler HR-Prozesse inkl. Erstellung fachlicher Anforderungen
• Durchführung von Tests und Schulungen sowie Koordination im Incident-, Change-, Release- und Lifecycle-Management

• Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen im Business-Analyse-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und im Betrieb von SAP-Lösungen
• Vertiefte Kenntnisse in der SAP HCM-Modulbetreuung
• Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an einem dynamischen Spitalumfeld und neuen Technologien
• Selbstständige und teamfähige Arbeitsweise sowie hoher Leistungsanspruch

• Pensum 80 - 100%

• Anstellung Fachposition

• Erfahrung Professional

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team, * Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

Sara Spinas

Consultant

• saras@rocken.jobs