DevOps Solutions Engineer - CI/CD

• Team size 1-15

• Kategorien Engineer

Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer - von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung

• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung der CI/CD-Strategie
• Verantwortung für die End-to-End-Automatisierung von Softwareprozessen
• Beratung neuer Value Streams bei der Umsetzung von CI/CD-Pipelines
• Du entwickelst das CI/CD-Knowhow im Team kontinuierlich weiter
• Du konzipierst und unterstützt die Testautomatisierung

• Abgeschlossene Informatikausbildung (HF/FH) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit DevOps/GitOps-Prozessen sowie Softwareentwicklung (Frontend/Backend)
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Quarkus, GitLab, Nexus, Quay, ArgoCD, Tekton und Jenkins
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres Auftreten

• Start Ab sofort

• Pensum 80 - 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Erfahrung Professional

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

Elena Walker

Talent Sourcing Manager

• Elena@rocken.jobs