SAP Consultant/Entwickler*in

Das SAP Logistik Team ist verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Unterstützung von Kunden im Bereich der logistischen Prozesse., * Du bist für die technische Weiterentwicklung und den Betrieb der SAP S/4 HANA Systemlandschaft verantwortlich, insbesondere der Module MM, PM, PS/PPM.

• Du unterstützt den Fachbereich bei technischen Aufgaben und managest Change Requests mit internen und externen SAP Partnern.
• Du arbeitest mit diversen Fachabteilungen bei VBZ vor Ort (1-2 Tage) und dem SAP Kompetenzzentrum zusammen, um unsere Lösungen ständig zu verbessern.
• Du entwickelst Anwendungen OnPrem auf SAP BTP, einschließlich der Nutzung von SAP Fiori, SAP UI5 und anderen modernen Technologien (Clean Core Ansatz).
• Du bist im 2nd Level Support, machst Dispatching und Healthcheck sowie ggf. Wochenendeinsätze bei SAP-Releases.
• Du entwickelst dein Knowhow im technologisch und zukunftsorientierten SAP-Umfeld weiter.

• Eigenverantwortliches Handeln, Offenheit für neue Wege und die Bereitschaft sich mit dem Team technisch und organisatorisch weiterzuentwickeln
• Freude am direkten Austausch mit dem Kunden und Partnern
• IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den erwähnten Aufgabengebieten
• Erfahrung in SAP-Entwicklungen (ABAP-??, ????)
• Fundierte Kenntnisse im Customizing im Bereich SAP MM, PM
• Kompetenzen in den Bereichen Fiori, SAPUI5 von Vorteil

Unser Kunde, die Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) nimmt im Juni 2026 mit einem neuen SAP S4 System den Betrieb auf. Dabei sollen Prozesse im Bereich Instandhaltung, SupplyChain, und Finanzen gemeinsam mit dem VBZ SAP CC und den VBZ-Powerusern weiterentwickelt werden. Die OIZ stellt der VBZ dafür ein SAP System sowie die Dienstleistungen des OIZ SAP CCC zu Verfügung. Zur Verstärkung unserer Abteilung SAP Logistik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. Gestalte den zukünftigen ÖV der Stadt Zürich mit und steig ein!, * Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation

• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientag
• Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
• Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
• Barrierefreie Arbeitsplätze