Junior Marketing & Community Manager/in

• Du entwickelst Social Media Content (Posts, Reels, Videos …) für LinkedIn, Instagram & TikTok.
• Du verfasst kreative Content-Pieces, die nicht langweilen, sondern Herz & Hirn treffen.
• Du setzt kreative (Guerilla-)Marketing-Ideen um, die richtig einschlagen (und keine langweiligen 0815-Marketing-Kampagnen).
• Du pflegst und erweiterst unser DigitalTalent-Netzwerk, planst Formate & Events und bringst die Community zum Leben.
• Du begleitest unsere Reverse-Mentoring-Veranstaltungen, Panel-Diskussionen & Gen-Z-Co-Creation-Workshops - und sorgst dafür, dass sie knallen.
• Du konzipierst und bereitest Kundenpräsentationen & Publikationen vor, die nicht nach Standard aussehen.

Wir suchen keine gewöhnlichen Streber, sondern Charakterköpfe mit Energie. Kreative Vordenker:innen, die nicht nur reden, sondern auch machen. Persönlichkeiten, die keine Angst vor leeren Blättern und schrägen Ideen haben.

• Ausbildung: Du hast dein Studium frisch abgeschlossen/befindest dich in den Endzügen - idealerweise in BWL, Marketing, Kommunikationsmanagement oder etwas Vergleichbarem.
• Kommunikative Power: Du bist offen, direkt, trittst souverän auf und bringst ein Händchen für Design sowie kreative Schreibe mit. Außerdem sprühst Du vor Energie und Begeisterung und reißt andere mit Deiner positiven Art mit.
• Social Media-Affin: Insta, TikTok und LinkedIn kennst Du nicht nur vom scrollen, sondern sind vielmehr Dein Spielfeld. Auch mal selbst vor der Kamera stehen? Count me in!
• Startup-Mindset: Du bist ein proaktiver Teamplayer und sprudelst voller Energie! Du liebst es anzupacken und hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch wenn es mal chaotisch wirkt.
• Erfahrung: Du hast schon erste Erfahrung im Marketing, Social Media, Event- oder Community-Management sammeln können.
• Tools: Die gängigen Office Anwendungen (Word, Powerpoint, Excel) sind für dich kein Fremdwort, zu Hause fühlst du dich aber auch in Canva und Trello (Miro und Adobe Creative Cloud wären nice-to-have!).
• Wichtigste Zutat: Du hast eigene Ideen, setzt sie mutig um und scheust dich nicht davor, auch mal auf die Nase zu fallen., Berufserfahrung:
• Workshopmoderation: 1 Jahr (Wünschenswert)
• Community & Eventmanagement: 1 Jahr (Wünschenswert)
• Social Media Marketing: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Muttersprache) (Erforderlich)

• Viel Gestaltungsspielraum: Deine Ideen, Dein Impact - also take the lead! Micromanagement gibt's bei uns nicht.
• Verantwortung ab Tag 1: Du baust mit uns unsere Community weiter aus und hast die Möglichkeit, unser Marketing-Game von Grund auf mitzugestalten.
• Vielfältige Aufgaben: Morgens Deine Marketing-Idee vorantreiben, Mittags eines von Deutschlands Top Gen-Z Talenten beim Lunch treffen und anschließend bei einem Event Content aufnehmen, bevor es wieder nach Hause geht. So oder so ähnlich könnte ein Tag bei Dir aussehen.
• Arbeiten auf Augenhöhe: Du arbeitest jeden Tag eng mit unseren Gründern und Geschäftsführern Jonas (Sowa) und Paul (von Preußen) zusammen.
• Startup-Luft: Ein junges, motiviertes Team & ein einzigartiges Netzwerk an Digital Talents.
• Remote First: Wir haben Teams in Berlin, Frankfurt und München, kannst aber auch von zu Hause oder aus einem Co-Working-Space Deiner Wahl arbeiten. Wir finden uns aber auch mindestens 1x/Monat zusammen, um gemeinsam Themen voranzutreiben.
• Top Kontakte: Zugang zu spannenden Marken & direkten Kontakt zu Top-Managern der DAX-Konzerne und des Mittelstands.
• Wenn du den obligatorischen Obstkorb hier nicht vermisst, dann bist du bei uns wahrscheinlich genau richtig.

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Digital8 ist das führende DigitalTalent-Netzwerk Europas. Wir liefern neue Perspektiven für die größten Herausforderungen von heute - mit den Kunden und Mitarbeitern von morgen. Ob Großkonzern, Mittelstand, Politik oder Profifußball - wir bringen den Austausch zwischen Generationen auf ein neues Level. Bei uns gibt's kein Consulting-Blabla, keine Change-Esoterik. Sondern echte Erfahrungen, frische Impulse und Erlebbarkeit in den Bereichen Social Media, Nachhaltigkeit, Leadership und Digital Culture. Wir bieten unseren Kunden Zugang zur wichtigsten Ressource des 21. Jahrhunderts: außergewöhnliche Talente der zukünftigen Generation.