Applikationsverantwortlicher Geoinformationssysteme (GIS)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior
Compensation
€ 31K

Job location

Tech stack

Geographic Information Systems
ArcGIS (Software)
GIS Applications
Quantum GIS (QGIS)
Software Systems

Job description

  • Sie betreuen und entwickeln Softwarelösungen im Bereich Geoinformationssysteme (GIS) weiter und sorgen für deren Integration in bestehende Systemlandschaften
  • Sie konzipieren und setzen anspruchsvolle GIS-Datenmodelle für große Infrastrukturprojekte um und gestalten deren tiefe Objektstrukturen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Sie beraten und unterstützen Anwender bei der Nutzung von GIS-Anwendungen, führen Schulungen durch und leisten Support bei fachlichen und technischen Fragestellungen
  • Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen sowie externen Softwareanbietern zusammen, um innovative Lösungen für die Planung und Dokumentation von Infrastrukturprojekten zu realisieren
  • Sie übernehmen Aufgaben im Projektmanagement, dokumentieren Prozesse und wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten GIS-Technologien mit

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Vermessungstechnik, Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
  • Interesse für moderne GIS-Technologien und die Modellierung komplexer Geodatenstrukturen sowie die Bereitschaft, sich in diese Themen aktiv einzuarbeiten
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit GIS-Software (z. B. QGIS, Global Mapper, ArcGIS)
  • Kommunikationsstark, serviceorientiert und gewandt in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
  • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Anwendungen / Projekte

Benefits & conditions

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

About the company

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist., Weil wir viel Wert auf Expertise im eigenen Haus legen, verfügt LEONHARD WEISS über einen hervorragend ausgebauten IT-Bereich mit vielfältigen Schwerpunkten. Einen davon bildet die Bautechnik. Hier sind wir Partner rund um das Thema baubetriebliche und bautechnische Anwendungen und Prozesse, aber auch interner Berater und Innovator. Mit zunehmender Digitalisierung spielt die IT eine große Rolle für die Effizienz einer Baustelle. Vielfältige Herausforderungen prägen unsere Arbeit, deshalb ist bei uns auch kein Tag wie der andere. Wir teilen unser Know-how, denn das Wort Teamgeist wird bei uns ganz groß geschrieben. Neuen Methodiken und Ideen stehen wir offen gegenüber, um daraus Chancen und Risiken zu erkennen und immer besser zu werden., Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS-Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Apply for this position