(Senior) Manager SAP FS-CD - Insurance Solutions
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Analysieren: Mit deiner Fähigkeit, Anforderungen präzise zu prüfen, optimierst du Geschäftsprozesse im Massenkontokorrent und führst fundierte Vorstudien durch.
- Gestalten: Du entwickelst Fach- und IT-Konzepte und setzt sie gemeinsam mit dem Team in SAP FS-CD praxisnah um.
- Steuern: (Teil-)Projekte leiten, von der Planung bis zur Koordination. Durch dein Know-how vertrittst du Lösungsstrategien souverän gegenüber Fachbereich und IT beim Kunden.
- Aufbauen: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, gewinnst neue Kunden und Projekte und übernimmst die Verantwortung für bestehende Accounts, die du eigenständig weiterentwickelst.
- Flexibel: Je nach Projekt arbeitest du vor Ort beim Kunden oder remote., * Gemeinschaftlich: Du arbeitest eng mit Kolleg*innen zusammen, kommunizierst klar und trittst souverän auf.
- Begeisterungsfähig: Komplexe Inkasso-/Exkasso-Themen machst du verständlich, setzt dein Wissen gezielt ein und begeisterst Kund*innen für deine Lösungen.
- Inspirierend: Mithilfe deiner Erfahrung gibst du dein Know-how weiter, führst fachlich souverän und überzeugst Kundinnen sowie Kolleginnen gleichermaßen.
#LI-Remote
Requirements
- Qualifiziert: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Projekterfahrung
- Erfahren: mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Inhouse-Positionen im Versicherungs- oder Finanzumfeld
- Spezialisiert: fundierte Kenntnisse in SAP FS-CD, SAP FI-CA oder vergleichbaren Branchenlösungen
- Analytisch: starke konzeptionelle und methodische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sprachgewandt: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Flexibel: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen innerhalb Deutschlands und ins angrenzende Ausland
Benefits & conditions
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Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro - mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
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Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen - und mehr.
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Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
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Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm - für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.