SAP-Projektleiter

• Sie leiten strategische, interdisziplinäre IT-Projekte und Programme im SAP-Umfeld, die wesentlicher Bestandteil der digitalen Transformation sind.
• Sie steuern IT-Projekte unter Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden (agil und Wasserfall) und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf aller Projektphasen - von der Vorstudie bis zur erfolgreichen Einführung.
• Dabei tragen Sie die Verantwortung für die Erreichung der definierten Projektziele und entwickeln eigenständig Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Die Steuerung interner und externer Projektressourcen in einem komplexen Umfeld sowie ein proaktives Stakeholder-Management und die Kommunikation mit allen Beteiligten zählen zu Ihren Kernaufgaben, um den Projekterfolg sicherzustellen.
• Sie erarbeiten Vorschläge für IT-Lösungen und Plattformarchitekturen, die passgenau auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind.
• Veränderungsprozesse begleiten Sie im Rahmen des Changemanagements und unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften.
• In Zusammenarbeit mit dem Einkauf führen Sie Verhandlungen mit externen Dienstleistern und sorgen für eine optimale Leistungserbringung.
• Sie verantworten das regelmäßige Projektreporting, bei dem Sie Fortschritt, Budget, Aufwand, Risiken und Meilensteine stets im Blick behalten.

• Sie verfügen über einen Master- oder Diplomabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im SAP-Umfeld mit, sowohl unter Anwendung klassischer als auch agiler Methoden. Dabei haben Sie erfolgreich mit Fachabteilungen und IT-Dienstleistern zusammengearbeitet.
• Als IT-Generalist verfügen Sie über ein breites fachliches Verständnis. Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr konzeptionelles Denkvermögen unterstützen Sie dabei, Lösungen schnell zu erkennen und umzusetzen.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut, mindestens auf dem Sprachniveau C1.
• Sie denken unternehmerisch und handeln stets zielorientiert.
• Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht Ihnen eine effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie zielgerichtete Arbeitsweise aus.

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team sowie attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitsbedingungen mit einer 38-Stunden-Woche in Vollzeit, der Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage pro Woche), flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Tagen Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vielfältige Weiterentwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschüsse, eine attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, kostenlose Parkplätze, bezuschusstes Mittagessen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit technischer Top-Ausstattung und der Mitarbeit an spannenden Großprojekten, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.