Junior oder Senior IT-Systemadministrator

Robert Half
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Tech stack

Microsoft Windows
Wireless LAN
Microsoft Active Directory
Azure
Microsoft Exchange Server
Network Architecture
Virtualization Technology
Network Routers
Office365
Information Technology
Fortinet
Cisco networks
VMware

Job description

Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert HalfKostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)Einen unbefristeten ArbeitsvertragGleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der KundenunternehmenAttraktive SozialleistungenEinarbeitung und Weiterbildungen durch KundenunternehmenKontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Ihre Aufgaben als Junior oder Senior IT-Systemadministrator (w/m/d)Unterstützung im IT-Support (2nd-, 3rd Level), Troubleshooting und Incident-Management sowie technische Dokumentation im TicketsystemAdministration

Requirements

und Support im Bezug auf Active Directory (Anlage von Usern, PW, GPO uvm.) und der hybriden IT-Infrastruktur (MS O365, Azure)Administration der virtualisierten (VMWare) Server- und Netzwerkumgebung (vorrangig Windows, Exchange, Storage, Backup) sowie VoIPWartung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur (z.B. Switche, Router, WLAN, Netzwerkperipherie) und Firewalladministration (Fortinet, Cisco)Konfiguration/Installation von Hardware, Druckern, und Software sowie Einweisung von UsernDurchführung innovativer Projekte und Steuerung externer DienstleisterIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung in der IT, IT-Studium oder Quereinsteiger (w/m/d) mit nachweisbarer BerufserfahrungMehrjährige Arbeitserfahrung im IT-Betrieb und in hybriden IT-Infrastrukturen, nice to have: Branchenkenntnisse Pharma/HealthcareSehr gute Kenntnisse im Windows-Umfeld (AD/Entra ID, MS O365, Problemlösung), mit Hard-/Software sowie in der Administration von Windows-Serversystemen/NetzwerkumgebungenErfahrung mit, Virtualisierung (VMWare), Storage/Backupsystemen und MS Exchange (online)Analytisches Denkvermögen und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes VerantwortungsbewusstseinHands-on-Mentalität, Serviceorientierung und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließende EnglischkenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Junior oder Senior IT-Systemadministrator (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013313482 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dr. Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung und unter https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater.Wenn Sie Fragen zum

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Junior oder Senior IT-Systemadministrator (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Diagnostik mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior oder Senior IT-Systemadministrator (w/m/d). Sie möchten nicht nur IT-Systeme administrieren, sondern mit Ihrer IT-Kompetenz moderne IT-Lösungen mitgestalten und zusätzlich einen sinnstiftenden Beitrag leisten? Dann bewerben Sie sich direkt für diese spannende Position.Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem

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