HARDWARE-ENTWICKLER ELEKTRONIK FÜR ENTWICKLUNGSTEAMS SERVOMOTOREN

• Sie erstellen Schaltpläne und Leiterplattenlayouts mit modernen ECAD-Tools (Eagle, Pulsonix).
• Sie simulieren ihre Schaltungen in LTSpice, bevor sie Realität werden – präzise und effizient.
• Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Produkte – mit einem Auge fürs Detail und dem anderen für Innovation.
• Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung zusammen und bringen Ihr technisches Know-how auch in angrenzende Bereiche ein.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben praktische Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung gesammelt – gern durch Projekte oder Berufserfahrung.
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert und haben Freude daran, technische Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen.
• Kenntnisse in SAP und EMV sind hilfreich, aber kein Muss – wir unterstützen Sie gerne bei der Einarbeitung.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team sowie mit Lieferanten und Kunden.

Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang an mit Ihren Fähigkeiten einbringen können und viel Gestaltungsspielraum sowie eine wertschätzende Teamatmosphäre erleben? Wir bieten darüber hinaus einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200 Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro- magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun- denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden. Die Innovation von Produkten und Technologien und insbesondere das Zusammenspiel aller Beteiligten ist ein wesentlicher Faktor für unseren agilen Wandel und die Gestaltung der Zukunft. Deshalb verstehen wir Innovation als konsequente Teamleistung von funktionsübergreifenden und internationalen Teams. Die Offenheit, sich aktiv in das agile Framework Scrum zu integrieren sowie lösungsorientiert in englischer Sprache zu kommunizieren, sehen wir als Entwicklungsfeld unserer Mitarbeiter.