Mediengestalter (Digital-/ Print)/ Mediendesigner / Marketing- & Design- Specialist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Konzeption und Gestaltung von Webseiten und Landingpages,
- Visualisierung von Produkten (Grafik, 3D, Renderings, Bildbearbeitung),
- Erstellung von Marketingmaterialien (Präsentationen, Broschüren, Datenblätter),
- Entwicklung und Umsetzung von Messeauftritten (Vorbereitung und vor Ort),
- Produktion von Image- und Produktfilmen sowie Foto- und Videocontent,
- Gestaltung und Pflege von Social- Media- Inhalten,
- enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung und mit der Geschäftsleitung.
Requirements
abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter (m/w/d) (Digital- und Printmedien) oder Grafik- Designer (m/w/d) oder
- abgeschlossenes Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign, Marketing oder vergleichbare Fachrichtungen,
- erste Berufserfahrung in Marketing, Grafik- oder Medienproduktion vorteilhaft, jedoch keine Bedingung,
- Anwenderkenntnisse mit Adobe Creative Suite (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects) oder mit vergleichbarer Software,
- Grundkenntnisse in Webdesign / in der Gestaltung und Pflege von CMS - Content-Management- Systemen (erste Anwenderkenntnisse mit WordPress, TYPO3 CMS oder vergleichbarer Software vorteilhaft),
- kreatives Gespür für Design und visuelle Kommunikation,
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
- hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit.
Benefits & conditions
Sie möchten sich beruflich verändern und suchen einen dauerhaften Arbeitsplatz in Ihrer Heimatregion mit täglicher Heimkehr?, einen sicheren Arbeitsplatz mit Direkteinstellung (keine Zeitarbeit!) in einer wachstumsstarken Branche,
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spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld,
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viel Raum für Kreativität und eigene Ideen,
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eine erstklassige Arbeitsplatzausrüstung mit modernen Arbeitsmitteln,
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Weiterbildungsangebote und berufsbegleitende Schulungen, um stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben,
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eine attraktive Vergütung gemäß Haustarif - mit regelmäßigen Tarifanpassungen (ca. 42.000 - 50.000 € brutto mtl. - je nach Qualifikation und Berufserfahrung - zuzüglich Prämienzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsvorsorge, attraktive Benefits, Mitarbeiterevents etc.),
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30 Tage Jahresurlaub.