RPA Developer

RheinEnergie AG
28 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 88K

Job location

Remote

Tech stack

API
Agile Methodologies
Artificial Intelligence
Business Process Modeling
Databases
Scrum
Software Architecture
Software Engineering
SQL Databases
GIT
Uipath
Information Technology

Job description

  • Entwicklung, Pflege und Optimierung von Automatisierungslösungen mit UiPath Studio
  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst du Prozesse, nimmst sie auf und erstellst passende Automatisierungsspezifikationen.
  • Workflows, Queues, Assets und Libraries setzt du im UiPath Orchestrator um und sorgst für eine stabile, skalierbare Lösung.
  • Eine klare und nachvollziehbare Dokumentation deiner entwickelten RPA-Lösungen, nach vorgegebenen Richtlinien, gehört für dich selbstverständlich dazu.
  • Sicherheits-, Compliance- und Qualitätsstandards beachtest du konsequent während der gesamten Entwicklungsarbeit.
  • Störungen im Rahmen des 3rd Level Supports gehst du strukturiert an, analysierst sie, behebst sie und dokumentierst die Lösungen transparent.
  • Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Automatisierungsprozesse ein und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Standards und Best Practices im RPA Umfeld mit.
  • Neue UiPath-Funktionalitäten wie Document Understanding oder das AI Center evaluierst du und integrierst sie sinnvoll in bestehende Lösungen.
  • In agilen Projekten (Scrum, Kanban) übernimmst du definierte Entwicklungsaufgaben und arbeitest eng mit deinem Team zusammen

Requirements

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung bzw. Prozessautomatisierung.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Automatisierungslösungen mit UiPath
  • Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen sowie ein gutes Gespür für Automatisierungspotenziale zeichnen dich aus.
  • Der Umgang mit Versionsverwaltungstools wie Git ist dir vertraut, ebenso wie das Arbeiten nach definierten Entwicklungsstandards.
  • Erste Berührungspunkte mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban konntest du bereits sammeln.
  • Technische Anforderungen gehst du strukturiert und lösungsorientiert an - dabei behältst du stets das große Ganze im Blick.
  • Du bringst eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit, bist lernbereit und interessierst dich für neue Technologien im Automatisierungsumfeld.
  • Engagement, Teamgeist und eine sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
  • In Deutsch kommunizierst du sicher in Wort und Schrift, und auch deine Englischkenntnisse sind gut genug für den beruflichen Alltag
  • Idealerweise ein grundlegendes Verständnis von Softwarearchitektur, APIs, Datenbanken (SQL) und Schnittstellenintegration

Benefits & conditions

  • Permanent
  • Full-time

 

Full job description

  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Köln
  • Fach & Führungskräfte

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office., Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 - 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Noch Fragen zu dieser Stelle?

Ich beantworte sie gerne.

Lisa Kohnke 0221 178-2875

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