Erfahrener Hardwareentwickler FPGA & Embedded

• Übernahme der technischen Verantwortung für FPGA-basierte Module in hochpräzisen Bildgebungssystemen der Medizintechnik
• Beitrag zur Entwicklung innovativer Hardwarelösungen in interdisziplinären Entwicklungsprojekten von Anforderungsspezifikation über Design und Systemintegration bis zur Serienreife
• Architekturentwurf, Entwicklung und Optimierung von FPGA- und Embedded-Systemen für hochauflösende digitale Bildverarbeitungslösungen
• Eigenständige Erstellung von Schaltplänen und Begleitung der PCB-Layout-Umsetzung für komplexe Elektronikmodule
• Auswahl, Design-In und Implementierung programmierbarer Logikbausteine (FPGA, SoC) basierend auf technischen und regulatorischen Anforderungen
• Implementierung von Hochgeschwindigkeits-Schnittstellen (z. B. PCIe, DDRx, GigE, MIPI) sowie Optimierung der Signal- und Power-Integrität
• Entwicklung effizienter Algorithmen für Bild- und Echtzeitverarbeitung auf FPGA-Architekturen
• Unterstützung bei der medizinischen Zulassung der Geräte gemäß regulatorischer Anforderungen
• Erstellung von Entwicklungsdokumentationen in Deutsch und Englisch

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik, Physik oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von FPGA-/SoC-Architekturen
• Fundierte Kenntnisse in VHDL oder Verilog
• Erfahrung in der Entwicklung und Simulation digitaler Schaltungen, insbesondere für Hochgeschwindigkeits-Signalverarbeitung
• Sicherer Umgang mit Hardware-Design- und Simulationstools
• Erfahrung mit Embedded-Systemen sowie deren Software- und Systemintegration
• Kenntnisse in EMV-Konformität, Signal- und Power-Integrität sowie thermischer Optimierung
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Innovationsgeist

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
• Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
• Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
• Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
• Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
• Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende

Unser Kunde mit Hauptsitz im Raum Nürnberg ist ein international agierendes Medizintechnikunternehmen, das auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung mobiler, röntgenbasierter Bildgebungslösungen spezialisiert ist.