IT-Systemadministrator

Jagdwelt24 GmbH
26 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Tech stack

Microsoft Windows
Data Structures
Dynamic Host Configuration Protocol
DNS
Windows Server
Network Architecture
Systems Integration
Warehouse Management Systems
Information Technology
Wsus

Job description

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit dem Schwerpunkt auf Microsoft Lösungen.
  • Betreuung der Hardware Struktur, Einkauf und Planung von Hardware.
  • Administration der Netzwerkinfrastruktur.
  • IT-Projekte erarbeiten, strukturelle Planungen und Kalkulationen aufsetzen, Nachhalten von Projektabläufen, Koordination von Deadlines.
  • Mitarbeiterbetreuung im 1st oder 2nd Level Support
  • Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung im Bereich Business Development

Requirements

  • Eine hohe IT-Affinität und eine abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Infrastruktur (AD, DHCP, DNS, WSUS, Client LifeCycle Management, Windows Server), Microsoft 365.
  • Vorzugsweise Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen (JTL Software).
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen.
  • Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und analytisches und konzeptionelles Denken.

Benefits & conditions

Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem eigenständiges Handeln in flachen Hierarchien deine Tätigkeit bestimmt. Du wirst Teil eines jungen und innovativen Teams, in dem alle am gleichen Strang ziehen. Dich erwartet:

  • Freiraum, um deine Ideen eizubringen und umzusetzen
  • eine langfristige Perspektive in einem jungen Unternehmen
  • ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, modernen Arbeitsweisen und einer offenen Kommunikation.
  • Ein faires und leistungsgerechtes Gehalt je nach Qualifikation
  • Mitarbeiterrabatte
  • Job Rad
  • Mittagstisch mit Mitarbeiterzuschuss
  • Fester unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit

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