IT-Mitarbeiter/in
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Du bist verantwortlich für die gesamte IT-Struktur in unserem Haus und betreust viele unterschiedliche Systeme. Ob das WLAN, die Hardware der Mitarbeiter oder unserem Online-Shop: du bist vielseitig unterwegs und es wird sicher nicht langweilig.
- Helpdesk für alle Bereiche der IT und Telekommunikation
- Analyse und Lösungsfindung bei Anwenderproblemen per E-Mail, Telefon, Remote und vor Ort
- Unterstützung beim Ausbau unserer IT-Infrastruktur und Betreuung dieser
- Installieren, Konfigurieren, Warten und Überwachen von IT Systemen (Microsoft Server, Microsoft Betriebssysteme, Netzwerkkomponenten, Peripheriegeräte, Multifunktionsgeräte, Smartphones, Scanner-Systeme)
- Operating & Support unserer Warenwirtschaft auf Basis von IBM iSeries
- Kundensupport unseres Online-Shops GC ONLINE PLUS
- Administration unserer Webseiten und Auftritte in sozialen Netzwerken, * Frisches Obst
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatte
- Familie/Beruf
- Freies Parken
- Kaffee und Tee kostenlos
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Firmenfitness
- Mitarbeiterbeteiligungsmodell
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderne Büroausstattung
- Stellung von Arbeitskleidung
- Prämienmodelle
- Grippeschutzimpfung
- 30 Tage Urlaub
- Ladestation für E-Autos
- iPads für Auszubildende
- Corporate Benefits
Requirements
- Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Grundlegende Netzwerk- und IT-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit marktüblicher Hard-/ und Software (O365, Windows 11, iOS, etc.)
- Gutes Verständnis technischer Prozesse
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- gutes Auffassungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Benefits & conditions
Ein Angebot, das 4-fach überzeugt:
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Weil wir deinen Einsatz schätzen und belohnen: Gehalt nach Tarif, leistungsabhängige Zulagen, Mitarbeiterbeteiligung, Rabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, ein attraktives Bike-Leasing-Modell
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Weil wir Talente fordern und fördern: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Gesundheitsmaßnahmen, eigene Akademie zur Weiterbildung
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Weil wir dich in den Mittelpunkt stellen: flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, Kantine und frisches Obst, vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen.
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Weil uns deine Meinung wichtig ist: ansprechbare Chefs, die die Praxis kennen, regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein strukturierter Prozess, in dem Ihre Verbesserungsvorschläge Gehör finden.
