Senior IT-Projektmanager gesucht in Hungen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
» Du übernimmst die Verantwortung für anspruchsvolle IT- und Digitalprojekte - von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live. » Du steuerst interdisziplinäre Teams, koordinierst externe Partner und sorgst dafür, dass Deadlines, Budgets und Qualität Hand in Hand gehen. » Du bist die Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Strategie - mit dem Ziel, aus Ideen nachhaltige digitale Erlebnisse zu machen. » Mit deinem Blick fürs Ganze erkennst du Potenziale, bringst neue Impulse ein und treibst die Digitalisierung unserer Kunden aktiv voran.
Requirements
» Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement - idealerweise im Agentur- oder Digitalumfeld. » Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Systemen. » Kommunikationsstark, lösungsorientiert und motivierend - du führst Teams mit Klarheit und Empathie. » Technisches Verständnis und Begeisterung für digitale Trends.» Fließende Deutschkenntnisse (B2+).
Benefits & conditions
» Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. » Spannende Digitalprojekte mit namhaften Kunden statt Standard-Prozesse. » Weiterbildung, Verantwortung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. » Ein motiviertes Team, moderne Tools & jede Menge Teamspirit. » bis zu 30 Tage Urlaub, Top-Ausstattung & regelmäßige Team-Events.
About the company
Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Vision des fairen Personalumbaus weiter in das digitale Zeitalter führen und suchen deshalb Verstärkung für unser Entwicklungsteam.
Die Bertschat & Hundertmark Unternehmensgruppe mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet ist eine Unternehmensberatung in Themen des Personalmanagements. Seit 20 Jahren begleiten wir Unternehmen und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen.
Die B&H Digital GmbH ist innerhalb der B&H Gruppe der technische Innovationstreiber und entwickelt individuelle Softwarelösungen zur Steuerung von Restrukturierungsprojekten und der Digitalisierung von HR-Prozessen.