IT Systemadministrator
Webseite Komm.ONE
23 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Remote
Tech stack
Microsoft Windows
Databases
Linux
Middleware
Software Engineering
Scripting (Bash/Python/Go/Ruby)
Kubernetes
Information Technology
Docker
Job description
- Administration von Middleware-Systemen und Container-Umgebungen
- Design und Implementierung von Betriebsumgebungen in Abstimmung mit Kunden und weiteren Leistungserbringern von Komm.ONE
- 2nd Level Support für die interne Anwendungsbetreuung von Komm.ONE
- Beratung des Produktmanagements von Komm.ONE
- Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung und zu anderen technischen Bereichen von Komm.ONE
Requirements
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen
- Erfahrung mit der Administration von Middleware-Systemen und Container-Umgebungen, idealerweise Docker/Kubernetes
- Kenntnisse und Erfahrungen in Linux und Windows, Scripting sowie Grundlagen im Bereich Netzwerk und Datenbank
- ITIL® Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Deutschkenntnisse auf Sprachniveau mind. C1
About the company
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes., * Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen