IT Systemadministrator

Webseite Komm.ONE
23 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote

Tech stack

Microsoft Windows
Databases
Linux
Middleware
Software Engineering
Scripting (Bash/Python/Go/Ruby)
Kubernetes
Information Technology
Docker

Job description

  • Administration von Middleware-Systemen und Container-Umgebungen
  • Design und Implementierung von Betriebsumgebungen in Abstimmung mit Kunden und weiteren Leistungserbringern von Komm.ONE
  • 2nd Level Support für die interne Anwendungsbetreuung von Komm.ONE
  • Beratung des Produktmanagements von Komm.ONE
  • Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung und zu anderen technischen Bereichen von Komm.ONE

Requirements

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder erworbenen Zusatzqualifikationen
  • Erfahrung mit der Administration von Middleware-Systemen und Container-Umgebungen, idealerweise Docker/Kubernetes
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Linux und Windows, Scripting sowie Grundlagen im Bereich Netzwerk und Datenbank
  • ITIL® Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Deutschkenntnisse auf Sprachniveau mind. C1

About the company

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes., * Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung * Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung * Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten * Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote * Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

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