Webentwickler /Webdesigner mit Entwicklungserfahrung

• Konzeption, Gestaltung und Pflege von modernen und sicheren Websites & Landingpages
• Entwicklung responsiver Layouts und UI-Designs gemäß CI/CD
• Erstellung/Optimierung von Grafiken, Bannern und visuellen Assets für Web & Social
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, IT und Geschäftsführung
• Pflege/Weiterentwicklung von CMS-Seiten (z. B. WordPress)
• HTML & CSS-basierte Anpassungen (Komponenten/Layouts/Styles)
• Du stellst sicher, dass unsere Websites technisch stabil, sicher und DSGVO-konform betrieben werden - inklusive SSL, Backups, Rechteverwaltung, Formularschutz und regelmäßiger Wartung.
• Urlaubsvertretung für Google-Kampagnen (Google Ads):

(Basisverwaltung, Budgetkontrolle, einfache Reports)

• Ausbildung/Studium im (Web-/Medien-)Design oder vergleichbar
• 2 Jahre Erfahrung im Web- oder UI/UX-Design
• Sehr gute HTML & CSS-Skills, sicherer Umgang mit JavaScript und PHP
• Grundverständnis für technische SEO (Ladezeiten, moderne Bildformate etc)
• Integration von Tools wie Google Analytics, Tag Manager oder Zapier
• Erfahrung mit Formular- und Tracking-Lösungen (z. B. Contact Form 7, Zapier, API-Integrationen)
• Sicherheitskompetenzen (SSL, Backups, Benutzer-Rollenmanagement, SPAM & Bot-Schutz etc.)
• Sicher im Umgang mit Figma/Adobe XD/Adobe CC (oder vergleichbaren Tools)
• Praktische Erfahrung mit WordPress (Themes/Editor/Plugins)
• Grundverständnis für Google Ads & Analytics (bereit, Dich tiefer einzuarbeiten)
• Auge für UX/Conversion und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

• 38 Stunden/Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Homeoffice freitags
• Gleitzeit und moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Hardware
• Weiterbildung (z. B. UX, Motion, Web-Performance, Google Ads)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenlaptop & Firmenhandy
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
• Kostenlose Getränke, sehr gute Autobahnanbindung & Parkplätze

Das ist uns wichtig:

Wir suchen kreative Macherinnen mit technischem Verständnis, die Design nicht nur schön, sondern wirkungsvoll machen und bereit sind, in Google Ads einzuspringen, wenn Kolleginnen im Urlaub sind.

Klingt gut?

Dann bewirb Dich mit Portfolio/Arbeitsproben inkl. Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 52.000,00€ - 54.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenhandy
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

Wir, die Eli die Fee Franchise GmbH, fungieren als stetig wachsendes Franchisesystem mit Sitz in Bochum (Grenze Dortmund). Unser Branchenschwerpunkt liegt in der Vergabe von Lizenzen für den Zukunftsmarkt ambulante Seniorenbetreuung. Wir haben die Vision, bis 2030 deutschlandweit durch ambulante Betreuung Senioren vor der Vereinsamung zu bewahren. Dazu ist es unser Ziel die Marke "Eli die Fee Seniorendienst" deutschlandweit bekannt zu machen und so weitere Franchisenehmer zu gewinnen, mithilfe derer wir unsere Vision verwirklichen können. Unsere digitalen Auftritte sind ein zentraler Teil unserer Markenstrategie und genau hier kommst Du ins Spiel.