Senior Consultant SAP SuccessFactors - Integration

Sopra Steria GmbH
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 90K

Job location

Tech stack

Java
JavaScript
ABAP
Cloud Computing
Integrated Development Environments
SAP ERP
SuccessFactors
SAP FI
Software Systems
Information Technology
Front End Software Development
Microservices

Job description

  • Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus Integration
  • Dabei analysierst und verstehst du Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden zu deren Umsetzbarkeit und führst sie durch themenbezogene Workshops
  • Die Konzeption und Konfiguration der Integrationen zwischen SuccessFactors und den anderen Systemen wie SAP HCM, IAS/IPS, SAP FI, etc. liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich
  • Du arbeitest im Themenmanagement aktiv in der fachlichen Weiterentwicklung unseres Teams mit, erarbeitest dir eigenständig neue Themen und gibst dein Wissen weiter
  • Im Rahmen von Supportprojekten unterstützt du Kunden bei der Bearbeitung von spezifischen Fragestellungen
  • Zudem unterstützt du deine Teammitglieder bei der technischen Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen
  • In dieser Position arbeitest du überwiegend hybrid, regelmäßige Dienstreisen sind nicht erforderlich

Requirements

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT Architecture Cloud Zahlungsverkehr Informatik Englisch Java SAP SuccessFactors Entwicklungsumgebungen Exchange Traded Commodities Microservices Beratung ABAP SAP HCM Praktikumserfahrung Projektmanagement JavaScript Successfactors Hybrid Wirtschaftswissenschaften Klimaschutz Wirtschaftsinformatik Management Frontend Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs

  • Deine umfangreiche Projekt- und Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM machen dich zum/zur SuccessFactors Expert*in
  • Du besitzt SAP SuccessFactors Full Cloud bzw. Core Hybrid Zertifizierungen und kannst idealerweise weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors Modulen aufweisen
  • Konfigurationskenntnisse in SAP HCM und Programmierkenntnisse in ABAP/OO oder Kenntnisse in der BTP zeichnen dich aus
  • Es fällt dir leicht Kundenanforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und die entsprechenden Objekte zurückführen
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits & conditions

Job-Rad Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmaßnahmen Sportaktivitäten Firmenwagen Zusätzliche Urlaubstage Sabbatical

Stellenbeschreibung

Unser Unternehmen Das sind wir und dafür stehen wir.

Unsere BranchenLerne die Branchen kennen in denen wir unsere Kunden unterstützen.

Unsere ProjekteFlagship Projekte und Technologien bei Sopra Steria.

Unsere OfficesOrte für Austausch, gemeinsames Arbeiten und Ideen-Entwicklung.

Unsere BenefitsWir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst.

Diversity, Equity & InclusionFür gelebte Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander.

Dein Einstieg, Du konzipierst und implementierst Software-Anwendungen im Frontend mit Angular und JavaScript Zu deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung bei der Entwicklung von Testautomationstools für Entwickl Referenz 6f2b9447-0e4f-47b7-b8c4-f156227dea9c Verfallsdatum Jan 1, 0001 Autor Dennis Puc Autor Dennis Puc Weiterlesen Gemerkt Weiterlesen Gemerkt Junior Backend Developer Zahlungsverkehr (m/w/d) Gehalt

Experience Level Berufseinsteigende

Du konzipierst und implementierst Software-Anwendungen im Bereich Microservices in Java unter Nutzung von Kafka und Kafka Streams Zu deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung bei der Entwicklung v Referenz ee22a2d5-8f2e-4b00-b0e8-da9c8508978f Verfallsdatum Jan 1, 0001 Autor Dennis Puc Autor Dennis Puc Weiterlesen Gemerkt Weiterlesen Gemerkt Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d) Gehalt 73.000 - 90.000 ?/Jahr

Experience Level Berufserfahrene

About the company

Du entwickelst gerade eine Idee, wie du dich gemeinsam mit uns dieser Beschreibung nähern kannst und wie du dich dabei weiterentwickeln möchtest? Das sind Eigenschaften, die wir sehr schätzen! Wenn du also im Bereich Integration deine Zukunft siehst, dann bewirb dich und erzähl uns was du erreichen möchtest und welche Anlagen und Erfahrungen du bereits mitbringst. Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen Entwicklungsplan, der uns unserer Vision näher bringt Zusätzliche Informationen * Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical * Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage * IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten * Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung * Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist./ Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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