Cloud-Native in Hamburg

• Du entwickelst individuelle Produkte für die Kunden aus verschiedenen Branchen
• Du arbeitest in einem kleinen, agilen interdisziplinärem Team
• Du bist maßgeblich an der Entwicklung der Cloud-Struktur des Kunden beteiligt und baust diese kontinuierlich weiter aus
• Du entwickelst Applikationen und optimierst bereits bestehende

• Du hasts idealerweise einen Studienabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung Du bist vertraut mit min. einer der modernen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google) und hast idealerweise schon erste Zertifizierungen sammeln können
• Du hast Erfahrung mit den Werkzeugen aus dem Fachbereich Infrastructure as a Code
• Du sprichst fließend Deutsch und hast ein sicheres Auftreten beim Kunden
• Du hast ein großes Lerninteresse und hast Spaß daran Software und Infrastruktur des Kunden dauerhaft zu optimieren
• Du bist vertraut mit modernen und verbreiteten objektorientierten Programmiersprachen (Java, Kotlin, Go etc.)

• Ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld, bei dem auf dein Wohlergehen und deine Bedürfnisse geachtet wird
• Ein dynamisches Team, das technologisch immer auf dem neuesten Stand ist und großes Interesse an ständiger Weiterbildung hat
• Einen Tag in der Woche für die persönliche Weiterbildung
• Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Software nach eigenen Vorstellungen zu entwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Gehalt: 60.000-85.000€

Das Unternehmen ist ein europaweit-agierendes IT-Beratungshaus, das allein im letzten Jahr drei Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber gewonnen hat. Die Kunden sind verschiedene High-Tech Unternehmen, die Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer Tech-Tools brauchen. Diese unterstützt du mit deiner Expertise bei der Weiterentwicklung ihrer Software-Produkte. Dabei bist du nicht "nur" ein externer Entwickler, sondern berätst das Team des Kunden über Best-practises und bringst deine Ideen über Gestaltungsmöglichkeiten ein. Bei dem Unternehmen dreht sich alles um die Mitarbeiter. Hier gibt es einen Feelgood-Manager, der sich nur um das Wohlergehen eines jeden einzelnen kümmert. Außerdem haben sie das innovative 4+1 Programm, das beinhaltet, dass du 4 Tage auf Projekten arbeitest und den Freitag für deine persönliche Weiterbildung hast.