People & Organization Manager

• Erfahrung in Change Management und Learning & Development (HRBP/OD/PE, Beratung o. ä.)
• Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke
• Strukturiert & pragmatisch: Du lieferst klare Pläne, Etappen, KPIs - und führst Veränderungen mit klarem Fokus ins Ziel
• Tool-Affinität (z. B. Miro/MURAL, 360-Learning, LMS, SharePoint, OKR-Tools)
• Nice to have: Kenntnis OKR (wir arbeiten nach Murakamy), Grundlagen Arbeitsrecht (DE), Coaching-Ausbildung

* People Strategie & Organizational Development: Du übersetzt unsere Unternehmensstrategie in People-Roadmaps mit Rollen, Skills und Karrierepfade - und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen klare, schlanke Strukturen und Prozesse * Change Management & Enablement: Du planst und steuerst Veränderungsinitiativen: von Stakeholder-Mapping, Kommunikations- und Trainingspläne, Enablement (Remote-first, SharePoint) * People Development: Du konzipierst Programme und Lernpfade für Re-, Up- und Crossskilling - insbesondere zu Digital- und Prozesskompetenzen. * Leader & Team support: Du führst Workshops und Coachings zu Themen wie Zusammenarbeit, Feedback, Rollenklärung und Entscheidungswegen durch * People Analytics: Du machst Fortschritte sichtbar (z. B. Adoption, Time-to-Proficiency, Engagement, Retention) und optimierst datenbasiert, Die BFS Abrechnungs GmbH ist ein junger, wachsender Finanzdienstleister im Gesundheitswesen. Wir haben uns auf die Vorfinanzierung von bundesweit über 3000 ambulanten Pflegediensten und Therapiepraxen spezialisiert. Mehr als 400 Mitarbeiter leisten täglich einen Beitrag dazu, dass unsere Kunden mehr Zeit für die Pflege haben.