DevOps Specialist im Bereich Docker

DIS AG
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Remote

Tech stack

Gerrit
Jenkins

Job description

  • Entwurf, Implementierung und Optimierung von Infrastrukturen im agilen Projektumfeld
  • Unterstützung in den Bereichen Continuous Build, Test, Integration und Deployment
  • Einrichtung und Konfiguration von Docker Containern
  • Sicherstellung der Qualität durch Codereviews, Unit- und Integration-Test sowie automatisierten Frontend-Tests
  • Konzeptionieren und entwickeln interne Standards und Best-Practices bzgl. Quality und Application Security
  • Betreuung der Build- und Deploymentinfrastruktur (Jenkins, Gerrit, gibtlab, goCD) gemeinsam mit den Teamkollegen
  • Einbringen neuer Ideen und arbeiten im Rahmen von "Slack-Days" an eigenen Projekten oder ausprobieren neuer Technologien an Prototypen, * Work-Life-Balance
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Die Chance, aktiv die Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens mitzugestalten

Requirements

  • Berufserfahrung mit dem Einsatz von agilen Softwareentwicklungsprozessen
  • Routiniert im Umgang mit Linux sowie in der Kodierung von Shell Skripten und idealerweise Kenntnisse mit Gitlab CI, Jenkins sowie Python
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung (PHP, Javascript, Java)
  • Datenbank-Kenntnisse MySQL, SQL
  • Erfahrung in der Einrichtung von SaaS Softwarelösungen mithilfe von Docker Technologie
  • Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch

Benefits & conditions

  • Festes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Monatsgehalt
  • Intensive Betreuung
  • Attraktive Zusatzleistungen

About the company

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen DevOps Specialist (m/w/d) im Bereich Docker in der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein junges Unternehmen, welches ein Produkt für die Dienstplanung in der Pflege entwickelt hat. Das Unternehmen kümmert sich damit um die drei wichtigsten Probleme der deutschen Pflegekräfte: * Permanenter Zeitmangel, * ständige Überlastung und * teures Ersatzpersonal, um Ausfälle zu kompensieren., Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

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