Werkstudent IT unbefristet, max. 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Eintrittsdatum
Lebenshilfe Berlin
Berlin, Germany
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
JuniorJob location
Berlin, Germany
Tech stack
Computer Security
Software Systems
Information Technology
Job description
- Betreuung der IT-Infrastruktur zusammen mit unserem IT-Team
- Support unserer Mitarbeitenden bei IT-Problemen
- Mitwirkung bei der Administration und Dokumentation unserer Soft- und Hardware
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen
- Verbesserung bestehender IT-Prozesse und Workflows
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer IT-Lösungen
- Unterstützung bei der Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen
Requirements
- Laufendes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studienrichtungen
- Begeisterung für Technik sowie ein grundlegendes Verständnis für IT
- Erfahrungen mit Server-Betriebssystemen und Netzwerken von Vorteil
- Interesse an IT-Sicherheit
- Freude an Innovationen, Digitalisierung und technischen Herausforderungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
- Studienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung, Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung, Werkstudent
Erwartete Arbeitsstunden: 20 pro Woche
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Arbeitsort: Vor Ort If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.