Junior IT-Projekt- und Supportmanager

• Digitale Projekte managen: Sie übernehmen die Leitung oder Begleitung von Digitalisierungsprojekten - von der Anforderungsaufnahme über die Planung bis zur erfolgreichen Einführung.
• Prozesse optimieren: Sie analysieren, digitalisieren und optimieren bestehende Geschäftsprozesse in unserer Zentrale sowie in den Filialen.
• Zukunftstechnologien einsetzen: Sie identifizieren Potenziale für den Einsatz von KI-basierten Lösungen (z. B. zur Dokumentenverarbeitung, Chatbots oder Prognosemodellen) und setzen diese um.
• Qualität sichern: Sie verantworten die Dokumentation, das Testmanagement und die Qualitätskontrolle digitaler Anwendungen.
• Veränderungen begleiten: Sie unterstützen beim Roll-out neuer Systeme und schulen sowie befähigen unsere Mitarbeiter (m/w/d) im Unternehmen.
• Kommunikation steuern: Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder und externe IT-Dienstleister zur nachhaltigen Implementierung digitaler Lösungen.

• Digitalisierungsaffin: Sie haben erste praktische Erfahrung in der Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder im IT-Projektmanagement gesammelt.
• Technisch versiert: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, Dokumentenmanagementlösungen sowie Microsoft 365 (z. B. Microsoft Dynamics Navision, ELO, SharePoint).
• KI-Kenntnisse: Sie bringen Grundkenntnisse im Umgang mit KI-basierten Tools mit und haben Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• Analytisch und strukturiert: Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, analytisch und geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch.
• Kommunikationsstark und motiviert: Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren klar und bringen Eigeninitiative sowie Durchhaltevermögen mit.
• Sprachlich sicher: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Veränderung, die Sie gestalten können: Bei uns treiben Sie nicht nur Digitalisierung voran, sondern gestalten aktiv die Prozesse und Strukturen von morgen.
• Vielfalt statt Alltagstrott: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Projekten - vom ERP-System bis zur KI-Anwendung.
• Teamgeist und Offenheit: Wir schätzen kreative Köpfe, die sich proaktiv einbringen und neue Impulse setzen.
• Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, anlassbezogene Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung stehen Ihnen offen.
• Wachstum und Perspektiven: Mit uns können Sie über sich hinauswachsen - wir fördern Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung - mit Perspektive und echter Wertschätzung.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte: Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.