Enterprise Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Enterprise-Architect (w/m/d) nehmen Sie als eines von neun Teammitgliedern eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Unternehmensarchitektur (EA) ein. In dieser Funktion entwickeln Sie nicht nur unsere EA-Governance und Datenbasis weiter, sondern erstellen auch übergreifende IT-Bebauungsplanungen, führen EA-Reportings für das IT-Management durch und unterstützen Projekte in Bezug zur Unternehmensarchitektur. Hierbei sind Sie integraler Bestandteil der Abteilung Enterprise Architecture, Organisation und Prozesse , welche für die Integration, Konsolidierung und Bereitstellung aller Architekturelemente der Unternehmensarchitektur sowie deren Governance verantwortlich ist.
Ihr Beitrag für das WIR
- Weiterentwicklung der EAM-Datenbasis
- Entwicklung von übergreifenden Bebauungsplanungen
- EAM Reporting für das IT-Management
- Unterstützung von Großprojekten in Bezug zur EA
- Entwicklung der EAM-Governance
Requirements
- abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
- mehrjährige Berufserfahrung im EAM oder einer zugehörigen Architekturdisziplin
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen Tools, Methoden und Frameworks des EAM
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
- hohe Kommunikationskompetenz, insbesondere komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
Benefits & conditions
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Schumacher
Telefonnummer: +49 (261) 4983414
E-Mail-Adresse: Lisa.Schumacher@debeka.de