Information Security Program Manager _1570

Allianz SE
1 month ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Tech stack

Agile Methodologies
Artificial Intelligence
Computer Security
Information Security Management System
Information Technology

Job description

Corporate Information Security (CIS) ist die zentrale Abteilung und treibende Kraft für die Informationssicherheits-Governance bei Allianz Technology SE. Die Abteilung hat die Aufgabe, eine starke Sicherheitsorganisation weiterzuentwickeln, globale Sicherheitslösungen und Gegenmaßnahmen zu etablieren und die Wirksamkeit zu überwachen sowie die Implementierung von Sicherheitskontrollen zu leiten. Die CIS-Funktion bei Allianz Technology trägt dazu bei, die digitalen Vermögenswerte der Organisation zu schützen, das Vertrauen der Kunden zu bewahren und die Geschäftskontinuität zu unterstützen. Als Risk& Security Expert wirst Du die Durchführung von Informationssicherheitsprojekten in unserer globalen Organisation überwachen. Deine Rolle umfasst das Management komplexer Sicherheitsinitiativen und die Sicherstellung der Einhaltung globaler Standards

Was Du tust

  • Leitung und Management globaler Informationssicherheitsprojekte, um die Einhaltung der Standards und regulatorischen Anforderungen von Allianz Technology zu gewährleisten.
  • Überwachung des umfassenden Programm-/Projektmanagements, einschließlich der Definition von Meilensteinen, Erfolgskriterien, Ressourcenallokation und Fortschrittsüberwachung.
  • Effektive Zusammenarbeit mit Stakeholdern innerhalb von CIS, Schutzfunktionen und Geschäftseinheiten, um eine nahtlose Abstimmung und Umsetzung der Projektpläne sicherzustellen.
  • Bereitstellung von Informationssicherheitsberatung und Kontaktpflege mit relevanten Stakeholdern (z.B. IT, andere Schutzfunktionen, andere Allianz-Organisationseinheiten).
  • Unterstützung bei der Förderung des Wissens und des Bewusstseins für die Informationssicherheitsanforderungen von Allianz Technology in Service- und Geschäftsprozessen

Requirements

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit oder verwandten Bereichen mit einem Universitätsabschluss in Cybersicherheit, Informatik oder verwandten Bereichen oder gleichwertiger Berufserfahrung.
  • Nachgewiesener Erfolg im Management von Informationssicherheits- oder IT-Projekten in komplexen globalen Unternehmensumgebungen.
  • Erfolgsbilanz im Management funktionaler Gemeinschaften basierend auf exzellenten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Starkes Verständnis der europäischen regulatorischen Anforderungen im Versicherungssektor, einschließlich VAIT, DORA, NIS2.
  • Agiles Mindset mit praktischer Erfahrung in agilen Methoden. Fähigkeit, mit hoher Arbeitsbelastung umzugehen und hohe Unabhängigkeit, Urteilsvermögen und Initiative auszuüben.
  • Expertise in Informationssicherheitstechnologien, Architektur und Prozessen, einschließlich Informationssicherheitsmanagementsystemen und relevanten Industriestandards (insbesondere ISO270xx, COBIT5/2019). Zertifizierungen wie CISM, CISA, CISSP sind von Vorteil.
  • Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Grundkenntnisse über KI-Technologien, Prinzipien und deren praktische Anwendung

About the company

* Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das den Wert der Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Remote-Arbeit anerkennt, einschließlich bis zu 25 Tage pro Jahr Arbeiten aus dem Ausland. * Wir glauben daran, Leistung zu belohnen, und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Unternehmensbonusprogramm, eine Altersvorsorge, ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Details variieren je nach Standort). * Von Karriereentwicklung und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und ein Umfeld, in dem Innovation, Leistung und Empowerment gefördert werden. * Flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Wohlfühlangebote (einschließlich Gesundheitsversorgung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Karriere und helfen unseren Mitarbeitern, nach Karrierepausen mit Erfahrungen zurückzukehren, die nichts anderes lehren kann

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