Lead Architekt im Bereich Integration

Als Lead Integration Architekt übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Integrationslösungen. Sie sorgen für eine reibungslose Systemintegration und tragen maßgeblich zur technologischen Weiterentwicklung des Standorts Hamburg bei.

• Speichern, * Entwicklung von Integrationsarchitekturen für komplexe Systeme.
• Analyse und Optimierung bestehender Integrationslösungen.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Evaluierung und Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der Systemintegration.
• Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte.
• Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern im Bereich Integrationstechnologien.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Unterstützung bei der strategischen Planung der IT-Landschaft.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Systemintegration und Architekturentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Technologien und Tools.
• Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.

• Attraktives Gehaltspaket
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
• Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken.
• Moderne Arbeitsumgebung am Standort Hamburg.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen.

Kontakt Hanna Dunzel Referenznummer JN-102025-6855168 Telefonnummer +49403250742137

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Architektur

Sektor Technology & Telecoms

Ort Hamburg

Vertragsart Festanstellung

Beratername Hanna Dunzel

Beraterkontakt +49403250742137

Referenznummer JN-102025-6855168

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Das Unternehmen ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, mit einem starken Fokus auf technologischen Fortschritt. Es bietet eine professionelle Arbeitsumgebung, die durch innovative Ansätze und zukunftsorientierte Projekte geprägt ist.