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Software Design Patterns
Microsoft Dynamics CRM
Microsoft Visual Studio
Microsoft SQL Server
Team Foundation Server
Software Engineering
SQL Databases
SQL Server Reporting Services
Web Services
Job description
erfolgreichsten deutschen
Aufgabengebiet Kapitalanlagegesellschaften mit
Sitz im Rhein-Main -Gebiet. Die
-
Entwicklung neuer Lösungen und Plug-Ins im Rahmen des Gesellschaft verwaltet ein
Microsoft Dynamics CRM-Systems Fondsvermögen im dreistelligen
-
Überarbeitung, Verbesserung und Erweiterung bestehender CRM- Milliardenbereich und besitzt
Lösungen erhebliche Wachstumspotentia-
-
Analyse von Entwicklungsaufträgen und Bugs und Abstimmung le.
mit den Auftraggebern
-
Umsetzung der Entwicklungsaufträge und Fixierung der Bugs
-
Durchführung technischer und applikatorischer Tests
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Dokumentation der Änderungen
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Selbständige Projektarbeit in einem agilen Team
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Softwareentwicklung unter Anwendung von Design-Pattern
Requirements
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Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von MS Dynamics CRM (PlugIns,
Geschäftsprozessmodellierung, Workflows)
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Gute Programmierkenntnisse in .Net /C#/Visual Studio/ TFS
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Gute Kenntnisse in Webentwicklungsthemen - WebServices /HTML5 /JavaSript/CSS)
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Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL Datenbanken
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Idealerweise Kenntnisse in MS SQL Reporting Services (SSRS)
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Sehr gute englische Sprachkenntnisse
About the company
Möchten Sie durch Ihr Engagement und ihren beruflichen Erfolg
ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten maßgeblich
beeinflussen? Suchen Sie ein Tätigkeitsgebiet, bei dem Sie Ihre
Erfahrungen und Kompetenzen zielführend einbringen können?
Am Sitz des Unternehmens im Rhein-Main-Gebiet sucht unser
Auftraggeber für sein IT-Tochterunternehmen für die Abteilung, CiVi GmbH
C urriculum Vitae: am Anfang steht der Lebenslauf - Leitmotiv der 2004 gegründeten CiVi GmbH. Die
ausgesprochenen Abkürzungszeichen prägen den Unternehmensnamen. Die CiVi GmbH ist Ausdruck
für die kontinuierliche persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung, sowohl in der Karriereberatung
wie auch in der Personalsuche. Als Spezialisten für beide Seiten des Arbeitsmarkts beraten wir
erfolgreich sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen und bilden eine Schnittstelle zwischen den Anforderungen
des Marktes und den Bedürfnisse der Klienten.
Wir verfügen über fundierte, vielfältige Erfahrungen aus Theorie und Praxis. Dabei bringen wir unser
Know-how immer wieder auf den neuesten Stand. Mit einem offenen und kritischen Blick, Freude an der
Sache und an kreativer, zielorientierter Entwicklung entdecken wir immer wieder neue Möglichkeiten, die
unsere Kunden und Klienten weiterbringen.
