Senior Recruiting Consultant IT

Strategische Personalplanung & IT-Recruiting

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften unserer Kund:innen aus dem IT- und Tech-Sektor, um Personalbedarfe frühzeitig zu erkennen
• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Recruiting-Strategien - von Active Sourcing bis Einstellung, * Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses: Sichtung, Interviews, Feedback und Vertragsangebot
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - wertschätzend, transparent und verbindlich

Employer Branding & Onboarding

• Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke - online, auf Messen und in Netzwerken
• Organisation eines reibungslosen Onboardings für neue Kolleg:innen

Analyse & Weiterentwicklung

• Nutzung von Recruiting-KPIs zur Optimierung von Prozessen und Methoden
• Aktive Weiterentwicklung des Recruiting-Ansatzes für IT-Fach- und Führungskräfte und Teilen von Best Practices im Team, * Ein hybrides Arbeitsmodell (4 Tage Office, 1 Tag remote)
• 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist
• Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr aus der EU heraus, weil man im Winter manchmal trotzdem Sonne braucht
• Betriebliche Altersvorsorge für mehr Absicherung im Leben
• Job-Bike ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit, weil Bewegung gut tut
• Ein Provisionsmodell, das sich an deinen individuellen wirtschaftlichen Erfolgen ausrichtet
• Kaffee (oder Tee oder Kakao) bis die Schwarte kracht, damit der Recruitingmotor geölt bleibt.

• Fundierte, einschlägige Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT- und Tech-Umfeld zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit gängigen Social Media-Plattformen und CV-Datenbanken notwendig
• Erfahrung in der Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist ebenfalls erforderlich
• C1-Deutschkenntnisse erforderlich, da die Kommunikation mit Kund:innen und Kandidat:innen zum Großteil auf Deutsch stattfinden wird.
• Sehr gute Selbstorganisation und ein ebenso gutes Zeitmanagement, damit du nicht den Überblick verlierst

Die Arbeitswelt ist im Umbruch - und wir sind mittendrin. Als Teil der ManpowerGroup gehört die Experis GmbH zu den Top-Playern im HR-Business. Mit echter Nähe und viel Teamgeist bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen.