Senior Backend Engineer Kotlin/PostgreSQL

• Als Senior Backend Engineer (w/m/d) bist Du bei uns der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Backend-Systeme geht.
• Mit Kotlin, Docker und PostgreSQL baust Du robuste, skalierbare Module, die das Rückgrat unserer medizinischen Software bilden.
• Gemeinsam mit Deinem Team aus Entwicklung, Design, DevOps und Produktmanagement bringst Du komplexe Systeme zum Laufen, denkst Schnittstellen neu und hältst dabei die Code-Qualität hoch.
• Du konzipierst, entwickelst, testest und dokumentierst - immer mit dem Ziel einfache, erweiterbare und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten, sondern kannst selbst bestimmen, wann Du wo arbeiten willst.
• Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 32h Deiner Zeit mit uns verbringst.

• Du hast erfolgreich ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen (gerne auch Promotion) und kannst auf Dein sehr gutes Ergebnis echt stolz sein.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, am liebsten mit Kotlin (oder Java), und kennst Dich mit PostgreSQL und containerisierten Architekturen aus.
• Begriffe wie Domain-Driven Design, API-Design und Softwarearchitektur sind für Dich keine Buzzwords, sondern Dein tägliches Werkzeug.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei komplexen Systemen nie den Überblick.
• Wenn Du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, technische Konzepte mitzugestalten und Architekturentscheidungen aktiv mitzuprägen, bist Du hier genau richtig.
• Du magst den Austausch im Team, denkst über den Tellerrand hinaus und hast Lust, medizinische Software wirklich besser zu machen.
• Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst.

Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

Deine Vorteile bei uns:

• Super Team und flache Hierarchien
• Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung
• Homeoffice/Mobiles Arbeiten
• Team Events
• Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Dienstradleasing/Jobrad
• Hardwareleasing
• Mitarbeiterrabatte
• Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
• Erholungsbeihilfe
• Essenszuschuss
• Fahrtkostenzuschuss
• Auslandsarbeit

Wir sind ein innovatives, kreatives und nicht mehr ganz so junges Familienunternehmen mit Sitz unweit des Paradieses in Jena. Gemeinsam als Team entwickeln wir tomedo®, unsere rasant wachsenden Apple-basierten Software für Arztpraxen, die in unabhängigen Umfragen die höchste Kundenzufriedenheit erzielte, immer weiter. Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben. Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsofti und mach etwas (system-)relevantes!     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.