DevOps Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als DevOps Engineer (w/m/d) im Bereich Business Services unterstützen Sie die technische Weiterentwicklung und Automatisierung von IT-Prozessen. Sie arbeiten in Pforzheim an innovativen Projekten und tragen zur Optimierung der Technologie-Landschaft bei.
- Speichern, * Entwicklung und Implementierung von CI/CD-Pipelines zur Optimierung von Softwarebereitstellungsprozessen
- Verwaltung und Automatisierung von Cloud-Infrastrukturen
- Überwachung und Verbesserung der Systemleistung und -sicherheit
- Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Integration neuer Technologien
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Analyse und Behebung von Systemproblemen
- Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Systemüberwachung
- Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Technologien
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder Google Cloud
- Erfahrung mit Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement-Tools
- Verständnis von Linux/Unix-Systemen und Netzwerkinfrastrukturen
- Fähigkeit zur Problemanalyse und Lösungsfindung
- Begeisterung für technologische Weiterentwicklungen
Benefits & conditions
hinzugefügt 24/10/2025
- Mitgestaltung zukunftssicherer und effizienter IT-Landschaften
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, * Angenehme Arbeitsatmosphäre in Pforzheim
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Moderne Technologien und Tools
- Feste Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-102025-6867390 Telefonnummer +49711722317011
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld IT Entwicklung
Sektor Technology & Telecoms
Ort Pforzheim
Vertragsart Festanstellung
Beratername Paul Keil
Beraterkontakt +49711722317011
Referenznummer JN-102025-6867390
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.
