Sachbearbeiter Einkauf SAP

• Sie erstellen und pflegen Dokumente sowie Daten für effiziente Einkaufsabläufe.
• Sie erstellen detaillierte Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für strategische Maßnahmen.
• Sie sind die erste Ansprechperson (m/w/d) für Anfragen und bearbeiten diese lösungs- und serviceorientiert.
• Sie planen und strukturieren Maßnahmen im Einkauf und setzen diese um.
• Sie arbeiten sich in fachliche Themen ein und erzielen praxisnahe Ergebnisse.
• Sie gestalten Einkaufsprozesse mit Engagement und analytischen Fähigkeiten mit.

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. einen passenden Studienabschluss (z. B. BWL, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in Source 2 Contract und Procure 2 Pay
• Sicherer Umgang mit SAP sowie MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil (z. B. für internationale Lieferanten)

Sie zeichnen sich aus durch:

• Analytische Problemlösung durch präzise Auswertung und Prozessbegleitung
• Organisationstalent & Struktur bei Planung und Umsetzung von Einkaufsmaßnahmen
• Kommunikationsfähigkeit & Kundenorientierung als zentrale/r Ansprechpartner/in im Einkauf
• Eigeninitiative & Selbstständigkeit bei der fachlichen Bearbeitung und Mitgestaltung von Prozessen
• Teamfähigkeit & Flexibilität, um sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen

• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (2.900 € - 3.600 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Zahlung von Equal Pay ab dem 10. Einsatzmonat
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
• Empfehlungsprämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner