IT-Fachkraft
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Support:
Unterstützung des Tagesgeschäfts mit Mitarbeitern und Kunden im Bereich Hard- und Software, Technische Unterstützung der Mitarbeiter z.B. Installation, Konfiguration und Wartung von PC/Software, Anwendungen, Netzwerk, Drucker, Backups, etc. Identifizierung, Analyse und Lösung von Problemen von Kunden und Mitarbeitern Homepage, IntelliVerband, MS365, Windows, PC/Server/Netzwerk, …. Gewährleistung der Sicherheit und des Datenschutzes
- Projekte:
Beteiligung bei der Projekt-Planung, -Umsetzung und -Dokumentation Eigenständige Projektverantwortung
- Mitarbeiterschulungen:
Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen Mitarbeiterschulungen
- Strategie und Planung:
Einbindung in Gespräche mit Kunden und Lieferanten Zusammenarbeit mit relevanten Personen (z.B. Geschäftsführung/Präsidium, Partnern, Sportbünde) hinsichtlich der IT/Digitalen Kooperation und Zukunft des Sportbundes Weiterentwicklung der IT-Strategie und -Plan
Requirements
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Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Hintergrund, z.B. Fachinformatikerin für Systemintegration, Mathematisch-technischer Assistentin, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Technische Assistentin für Informatik, oder vergleichbare Qualifikation
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Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte und Microsoft 365, bevorzugt mit Administrator-Know-how, Windows Betriebssystem
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Kenntnisse von Content-Management-Systemen, z.B. WordPress, MS Sharepoint
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Kenntnisse in Verwaltungssoftware (z.B. IntelliVerband)
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Grundkenntnisse in geschäftlichen Abläufen (Veranstaltungen, Bestellungen, Buchhaltung, …)
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Bereitschaft zur Einarbeitung in neue/andere Themenbereiche, Weiterbildung
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Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
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Teamorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Kundenorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
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Affinität zum Sport wünschenswert
Benefits & conditions
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Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team
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Vergütung in Anlehnung an TV/L EG 9b einschließlich betrieblicher Altersvorsorge