Softwaretester

I.K. Hofmann GmbH
29 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English
Compensation
€ 68K

Job location

Remote

Tech stack

Testing (Software)
Software Debugging
Object-Oriented Software Development
Software Engineering
Information Technology

Job description

  • Erstellung von Prüfspezifikationen und -anweisungen sowie Konzeption und Umsetzung automatisierter Softwaretests
  • Analyse und Reporting von Testergebnissen sowie Überwachung des Testfortschritts
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung im Bereich Softwaretests
  • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Sicherstellung und Optimierung der Qualität
  • Dokumentation von Prozessen, Testkonzepten und Testergebnissen

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretesting
  • Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere Fachenglisch
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (z. B. FIAN) oder ein technisches Studium
  • Erfahrung mit Test- und Debugging-Werkzeugen sowie Frameworks

Benefits & conditions

Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Profitieren Sie von über 40 Jahren Erfahrung und einer individuellen Betreuung durch unser engagiertes Team.

Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Verteidigungsbranche, welches sich durch zukunftsweisende Technologien und höchste Qualitätsstandards auszeichnet. Als Softwaretester (m/w/d) Softwaretests erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden., * Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen
  • Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive
  • Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen

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