IT-Hardware-Techniker
BFI Unternehmensgruppe
26 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
JuniorJob location
Tech stack
Microsoft Windows
Networking Basics
Systems Integration
Operational Systems
Job description
- Prüfung und Diagnose von vom Kunden zurückgesandter Hardware auf Funktionsfehler
- Reinigung und optische Aufbereitung der Geräte
- Erstellung aussagekräftiger Fehlerbeschreibungen bei defekten Geräten
- Durchführung einfacher Konfigurations- und Funktionstests
- Fachgerechtes und transportsicheres Verpacken der Geräte für den weiteren Versand
Requirements
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
- Gute Kenntnisse in Betriebssystemen, vorrangig Windows
- Netzwerkgrundlagen
- Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell erkennen und analysieren zu können
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
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einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
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ein festes Monatsgehalt
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individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
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Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
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Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
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sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger
About the company
Die BFI Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger IT-Dienstleister mit Sitz in Nürnberg. Seit unserer Gründung im Jahr 1998 unterstützen wir unsere Kunden in spannenden Projekten rund um die IT und des Engineerings.
Unsere Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Personaldienstleistungen, Outsourcing, Managed Services und der individuellen Softwareentwicklung., * Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen
der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher
alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Marius Müller beantwortet Ihre Frage gerne.