2nd-Level-Support im Innendienst in Vollzeit

• Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support für unsere ERP-Systeme Powerbird® und Sitara® im Tagesgeschäft
• Mitwirkung bei der Systemadministration von Linux-Derivaten (z. B. Ubuntu, Debian)
• Mitarbeit im technischen Umfeld von Shopware 6 (z. B. Hosting, Deployment, Schnittstellen)

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT-Branche oder hast vergleichbare Berufserfahrungen.
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Windows-Clients und darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen, SQL-Servern, Microsoft 365 und Azure.
• Du bringst Praxiswissen im Bereich ERP-Systeme, idealerweise Anwender- oder Supporterfahrung, mit.
• Von Vorteil wäre es, wenn Du erste Erfahrungen mit Shopware 6 (z. B. als Admin, Entwickler oder technischer Betreuer) gemacht hast.
• Du hast rudimentäre Programmierkenntnisse mit Windows Powershell und SQL-Skripten.
• Du überzeugst durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und die Leidenschaft, Dein Wissen zu teilen.
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, einwandfreie Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

Hausmann & Wynen ist einer der führenden Entwickler für ERP-Software in Deutschland mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen. Kunden aus dem Elektrohandwerk und dem technischen Handel nutzen die Software Powerbird® und Sitara® seit mehr als 40 Jahren. Unsere Führungsphilosophie basiert auf gegenseitigem Vertrauen, persönlicher Leistung, mit dem Fokus auf der Weiterentwicklung des Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Supportteams suchen wir einen innovativen und engagierten, * Vergütung: Du erhältst ein faires Gehaltspaket, die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und einen Zuschuss zu gesundheitsfördernden Fitnessaktivitäten. * Arbeitsort: Primär bist Du bei uns in Monheim tätig und Du profitierst von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. * Entwicklung: Du hast bei uns die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten bedarfsorientiert weiterzuentwickeln. * Team: Du wirst Teil einer freundlichen und offenen Arbeitsatmosphäre, in der Deine kreativen Ideen und Innovationen gedeihen können. * Arbeitsklima: Open door policy und Events wie jährliche Abteilungstour, Sommerfest und Weihnachtsfeier. * Arbeitsplatzsicherheit: Du profitierst von der Arbeitsplatzsicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer starken Gruppe, die kontinuierliches Wachstum fördert.