IT Administrator

• Planung, Koordinierung und Überwachung zentraler IT-Lösungen gemäß Zielvorgaben
• Konzeptentwicklung und -optimierung für Systemintegration, Anwendungssoftware und Fachverfahren inkl. Bedarfsanalyse, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Sollkonzept
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Erstellung technischer Bewertungen
• Integration neuer Systeme, Skripterstellung sowie Betrieb und Administration von Hard- und Software
• Performance-, Problem- und Incident-Management inkl. Systemüberwachung, Analyse und Fehlerbehebung
• Entwicklung von Sicherheits- und Überwachungskonzepten zur Gewährleistung des Systemschutzes
• Betreuung externer Dienstleister, Mitarbeit an Teamprojekten sowie 1st- und 2nd-Level-Support inklusive Schnittstellen- und Konfigurationsanpassung

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik
• mehrjährige Erfahrungen im IT-Bereich zwingend erforderlich

Weitere Voraussetzungen:

• sehr gute Kenntnisse in allen gängigen IT-Anwendungen sowie Kenntnisse in BSI Datenschutz, relationale Datenbanksysteme, AD, Server, Client, Netzwerke, Firewall, Backupsysteme
• Kenntnisse und Anwendungsbereitschaft einschlägiger Rechtsnormen
• analytisches Denken und systematische Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Die Stadt Merseburg ist eine Dom- und Hochschulstadt mit ca. 36.500 Einwohnern an der Saale (https://de.wikipedia.org/wiki/Saale) im südlichen Sachsen-Anhalt (https://de.wikipedia.org/wiki/Sachsen-Anhalt) . Als Arbeitgeber fordern und fördern wir unsere Mitarbeiter. Sie erwarten herausfordernde Rahmenbedingungen sowie spannende Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie diese mitgestalten wollen, sind Sie bei uns genau richtig., * ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Termin

• bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub, Arbeitszeit 39,0 Stunden pro Woche (nach Tarif)