IT-Administrator für Microsoft-Infrastruktur

• Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die hohe Verfügbarkeit der eingesetzten IT-Systeme und Softwareplattformen
• Betreuung und Konfiguration zentraler Infrastruktur-Dienste sowie Verwaltung der E-Mail-Archivierung und Schutzlösungen gegen Schadsoftware
• Administration der Microsoft-365-Dienstelandschaft, inklusive Benutzer-, Rollen- und Mandantensteuerung
• Planung und Umsetzung von Update-, Patch- und Sicherheitsmaßnahmen auf Windows-Serversystemen
• Einrichtung, Pflege und Optimierung der Office-365-Applikationen
• Aktive Mitarbeit an Konzepten zur Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Umgebung sowie an Migrationsprojekten
• Bearbeitung von Support- und Änderungsanforderungen nach ITIL-Standards inklusive sorgfältiger Dokumentation im IT-Service-Tool

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Administration Windows-basierter Infrastrukturen sowie zentraler IT-Dienste und im Umgang mit E-Mail- und Sicherheitslösungen
• Erfahrung in der Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung
• Sicherer Umgang mit Patch- und Update-Prozessen im Windows-Server-Umfeld
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verfügen Sie über Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen und Microsoft-365-Umgebungen und sind bereit für eine neue, abwechslungsreiche Herausforderung? Dann bringen Sie Ihre Expertise in einem modernen Arbeitsumfeld ein und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d) für Microsoft-Infrastruktur.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro
• Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenerprobten Unternehmen
• Strukturierter Einarbeitungsplan für einen optimalen Start
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und bis zu 60?% Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Kostenübernahme für das Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Immobilien
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: * Ohne Anschreiben einfach bewerben * Persönliche Betreuung und Coaching