IT-Systemadministrator

DEKRA Arbeit GmbH
18 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English

Job location

Tech stack

Computer-Aided Design
Microsoft Windows
Linux
Virtualization Technology
Firewalls (Computer Science)
Patch Management

Job description

  • Verwaltung und Wartung von Servern auf Basis von MS Windows und Linux
  • Betreuung und Optimierung der Virtualisierungsumgebung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Administration und Pflege der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur
  • Überwachung und Betreuung der standortübergreifenden IT-Vernetzung
  • Durchführung von Software- und Patch-Management für Clients und Server
  • Basisbetreuung und technischer Support für CAD-Arbeitsplätze
  • Unterstützung der Mitarbeiter im IT-Support via Telefon und Remote-Zugriff

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium
  • Erfahrung mit Client- und Server-Systemen
  • Ganzheitliches IT-Verständnis
  • Sicherheitsbewusst und verantwortungsvoll
  • Teamfähig, belastbar und eigenständig
  • Reisebereitschaft und hohe Motivation
  • Gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten & kurze Arbeitswoche (4,5 Tage, Teilzeitoptionen nach Bedarf)
  • Finanzielle Extras: Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiter-Rabatte
  • Gesundheitsförderung & Fitness-Zuschüsse
  • Günstige Mahlzeiten in der Kantine

About the company

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.

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