SAP Berater

• Entwicklung und Pflege von SAP-Rollen und -Berechtigungen auf Basis definierter Vorgaben sowie unter Berücksichtigung von Governance-Anforderungen
• Konzeption durchdachter und skalierbarer Berechtigungskonzepte für komplexe SAP-Systemlandschaften
• Beratung interner Fachbereiche und externer Kundinnen in allen Fragen des SAP-Berechtigungsmanagements
• Sicherstellung von Compliance- und Revisionsanforderungen innerhalb der SAP-Berechtigungsarchitektur
• Analyse und Optimierung bestehender Rollenstrukturen im Hinblick auf Sicherheit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit, Zusammen mit der Terminanfrage erhält das Unternehmen deine digitale Bewerber:innencard. Achte also darauf, dass diese möglichst vollständig ausgefüllt ist. Von Bis

Das hat geklappt!

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere in der Administration von Rollen und Berechtigunge
• Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in SAP-Systemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen sowie IT-Abteilungen
• Analytische Stärke zur strukturierten Erfassung und klaren Vermittlung komplexer Themen
• Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise*