IT-Systemadministrator

• Vertragsart Festanstellung

• Standort Heidelberg, Baden-Württemberg

• Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Berufsfeld IT & Software - System- / Netzwerkadministration

Bist Du ein Teamplayer mit einer Leidenschaft für IT, der gerne kommuniziert und die Zusammenarbeit im Team schätzt? Suchst Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung, um Dein Fachwissen auf dem Gebiet der Informationstechnologie voll auszuschöpfen?, * Sicherstellung der Systemsicherheit durch Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und regelmäßige Überprüfung

• Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Lösung von IT-Problemen für interne und externe Kunden
• Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsaktivitäten sowie Überwachung der Systemleistung
• Verwaltung und Wartung von IT-Systemen, einschließlich Server, Netzwerke und Datenbanken
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Systemdokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-basierten Systemen
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Sicherheitstechnologien
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise

Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, dein technisches Know-How einzusetzen, sondern auch die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen und die Vergütung liegt zwischen 50.000 und 70.000 Euro pro Jahr., * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und Feedback-Kultur
• Offene Wissenskultur und modernes Arbeitsumfeld
• Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde
• Jahresendbonus, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.