(Senior) Product Owner Merchandising Solutions OBI Corporate Center GmbH

• Produktstrategie: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Produktstrategie für die Product Area Merchandising
• Analyse: Analyse und Bewertung von Business-Bedarfen auf Basis aktueller Herausforderungen, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung praxisorientierter Lösungskonzepte
• Konzeption: Konzeption fachlicher Inhalte in enger Abstimmung mit den Commercial-Fachbereichen, um nachhaltige und zukunftsfähige Produktlösungen zu gestalten
• Priorisierung: Formulierung und Priorisierung von User Stories im Rahmen des agilen Entwicklungsprozesses, mit klarem Fokus auf Business Value
• Architektur: Sicherstellung einer skalierbaren und zukunftsorientierten System- und Prozessarchitektur innerhalb der Product Area
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Tech-Schnittstellen, Entwickler:innenteams und Architekt:innen, um Business-Anforderungen in effiziente, technische Lösungen zu überführen
• Steuerung: Organisation und Steuerung der Produktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwickler:innenteam; Sicherstellung von Transparenz, Priorisierung und Zielerreichung
• Cross-Funktionalität: Förderung einer cross-funktionalen Zusammenarbeit mit angrenzenden Product Areas und anderen Stakeholdern
• Quarterly Business Reviews: Aktive Unterstützung und inhaltliche Begleitung des QBR-Prozesses zur strategischen Planung und Abstimmung

• Erfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Product Ownership, Projektmanagement oder in einer ähnlichen Funktion
• Digitalisierungsexpertise: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Expertise in der Produkt- und Softwareentwicklung sowie umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Methodenkompetenz: Idealerweise Kenntnisse in Scrum- und Agile-Methoden
• Analytische Fähigkeiten: Eine starke analytische Denkweise und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke: Klare und überzeugende Kommunikation sowie die Fähigkeit, deine Ideen vor unterschiedlichen Zielgruppen zu präsentieren
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und ein strukturierter sowie selbstständiger Ansatz bei der Problemlösung
• Teamplayer:in: Ein:e echte:r Teamplayer:in, der/die gerne interdisziplinär arbeitet und dabei den (internen) Kunden/die (interne) Kundin in den Mittelpunkt stellt
• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, fließende Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang in MS Office und im Google Workspace sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

* Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich * Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten * Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens * Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag * Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy * Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt * Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst * Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr * Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike