Solution Expert - SAP Materialwirtschaft (MM)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Entwicklung und Betreuung unserer SAP Lösungen im Umfeld Materialwirtschaft (MM, Ariba, EDI)
- Beratung der Stakeholder (IT und Fachbereiche) an allen Standorten
- Unterstützung der Fachbereiche bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP-Lösungen Insbesondere o Steuerung externer Entwicklungs- und Betriebspartner o Stärkung des internen Teams in der Schnittstelle von fachlichen und technischen Prozessen
- Übernahme von (Teil-)Projekten
- Mitarbeit an SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten für Standorte der Meyer-Gruppe
- Sicherstellung des Betriebs und Umsetzung von Changes
- Aktive Teilnahme an der Transformation zu hybriden Landschaften und kontinuierliche Entwicklung mit aktuellen Technologien (Cloud-Services, bspw. SAP BTP, KI-Technologien)
Requirements
Abgeschlossene Ausbildung zum Informatikkaufmann/-frau oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder ein Ingenieur-, Wirtschaftsinformatik- oder Informatikstudium
Kenntnisse
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Gute Kenntnisse des SAP Moduls MM in der S/4HANA Umgebung
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(Grund) Kenntnisse von Ariba
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Gute Englischkenntnisse
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Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit in einem globalen Team
Erfahrungen
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Mehrjährige Berufserfahrung mit dem SAP-Modul MM (S/4 HANA)
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Erfahrungen mit dem Thema EDI
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lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
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Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Benefits & conditions
- Arbeit in einem motivierten Team und eine gute Einarbeitung
- Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierun
- Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
- Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.