SAP Successfactors Team Lead

• Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams aus erfahrenen SAP SuccessFactors Beratern
• Enge Zusammenarbeit mit dem CEO zur strategischen Weiterentwicklung der SuccessFactors-Unit
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von großen Enterprise-Projekten im SAP HR Umfeld
• Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten (Konzeption, Implementierung, Rollout, Support)
• Ausbau von Best Practices, Delivery-Strukturen und internen Prozessen im Bereich SAP SuccessFactors
• Unterstützung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios, * Eine führende Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning etc.)
• Fundiertes Wissen in SAP HCM und HR-Prozessen
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Leadership zu gehen
• Strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Verständnis
• Sicheres Auftreten auf Management-Ebene sowie Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein bestehendes, motiviertes Team mit erfahrenen SAP HR-Experten
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
• Spannende, groß angelegte Enterprise-Projekte mit namhaften Kunden
• Ein flexibles, modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsperspektiven

Unser Kunde ist eine etablierte SAP HR Beratung, die seit Jahren erfolgreiche Projekte im Bereich SAP HCM und SuccessFactors für namhafte Großunternehmen realisiert. Hier treffen tiefes HR-Know-how, technische Exzellenz und echter Gestaltungsfreiraum aufeinander.