Teamleiter IT-Support

Michael Page International (Deutschland) GmbH
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Compensation
€ 75K

Job location

Remote

Tech stack

Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Issue Tracking Systems
Information Technology
User Accounts

Job description

  • Diszplimarische Führung und Weiterentwicklung des IT-Support-Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung von ITIL-Prozessen und SLA-Vorgaben
  • Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Störungen im Windows-Umfeld
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen in Active Directory
  • Mobile Device Management (MDM)

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserafrhung in einer disziplinarischen Führungsrolle
  • Gute Kenntnisse in Windows, Active Directory, MDM und M365-Basics
  • Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticketsystemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit
  • Strukturierte, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (3 Tage/Woche)
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • Hochmoderne Büroräume mit Kreativbereichen
  • JobTicket & andere Mobilitätszuschüsse (Firmenwagen möglich)
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
  • Kantine, Wasser, Kaffee/Tee & Obst
  • 32 Urlaubstage

Kontakt Henri Wiedenmann Referenznummer JN-112025-6878238 Telefonnummer +49 1733803305

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Support

Sektor Technology & Telecoms

Ort Köln

Vertragsart Festanstellung

Beratername Henri Wiedenmann

Beraterkontakt +49 1733803305

Referenznummer JN-112025-6878238

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Apply for this position