Digital Progress Architect

• Führung und Entwicklung der Teams: Du übernimmst die Verantwortung über mehrere internationale Entwicklerteams, Du förderst deren kontinuierliche Weiterentwicklung und stellst sicher, dass die Teammitglieder ihre vollen Potenziale ausschöpfen
• Projektmanagement: Du steuerst und koordinierst die technischen Abläufe und Du bist verantwortlich für die termingerechte Lieferung von Projekten unter Berücksichtigung der Qualität und der Kundenanforderungen
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit anderen Entwicklungs- und IT-Abteilungen zusammen und Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung innerhalb der Teams
• Innovation und Optimierung: Du förderst die technische Weiterentwicklung und Innovation in der Softwareentwicklung voran, Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt neue Ideen um

• Erfahrung als Führungskraft
• Ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Architektur, Baumanagement o. vgl.
• Du hast eine Affinität zu Organisation und Vereinfachung komplizierter Prozesse
• Du hast Berufserfahrung in der Architekturplanung
• Du bist idealerweise mit ERP-Strukturen und ihrer Einführung vertraut
• Idealerweise hast Du Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung und Softwareprogrammierung & dem UX/UI-Testing
• Du bist begeisterungsfähig, hast Teamgeist und Spaß an der Umsetzung eigener Ideen
• Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem kollegialen Team, bestehend aus Architekten und Softwareentwicklern
• Eigenverantwortliches Managen und Koordinieren von Digitalisierungs-Projekten
• Einblicke in alle Bereiche des Architekturbüros
• Förderung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungspotentiale, sowie Schulungen
• Teamevents & Exkursionen
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, die an deine persönlichen Bedürfnisse angepasst sind

Als renommiertes Architekturbüro mit Standorten in Dortmund, Hamburg, Berlin, Münster, Düsseldorf, Riad und Shanghai und mit über 300 Mitarbeiter*innen, sind wir auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten, die unser internationales Team bereichern. Unser Ziel als Unternehmen ist es, Orte zu schaffen, die die Menschen berühren, ihre Sehnsüchte wecken, Orte, wo Menschen gerne hingehen und sich gerne aufhalten, Räume, die sich ihnen begreifbar machen und selbstverständlich erschließen. Gerber Architekten richtet sich konsequent zukunftsorientiert und digital aus. Im Rahmen unserer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie lösen wir Wissenssilos auf, optimieren Prozesse und etablieren nachhaltige Workflows. Dabei denken wir den Einsatz von Software-Tools neu und entwickeln spezifische Lösungen für rund 350 Architekt*innen direkt im eigenen Haus.