SAP Prozess- und Lösungsarchitekt - S/4HANA

mi FACHpersonal GmbH
17 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Tech stack

Cloud Computing
Data Migration
SAP Applications
SAP HANA
Information Technology

Job description

  • Leitung und Koordination von Projektteams sowie externen Implementierungspartnern
  • Entwicklung der Zielstruktur und Strategie für die Einführung von S/4HANA
  • Prüfung, Optimierung und Anpassung bestehender Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der Standardfunktionen von S/4HANA
  • Fachliche Beratung der Abteilungen zu Prozessstandardisierung, Effizienzsteigerung und Digitalisierungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Auswahl von Zusatzlösungen, Tools oder Cloud-Diensten zur Prozessverbesserung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Richtlinien
  • Begleitung von Datenmigrationen und Schnittstellenprojekten in Abstimmung mit internen Teams und externen Dienstleistern
  • Erstellung von Dokumentationen, Leitfäden und Vorgaben für Systemanpassungen und Erweiterungen

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung als Lösungs- oder Enterprise-Architekt im SAP-Umfeld
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA
  • Praktische Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten, idealerweise Greenfield-Projekte
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools
  • Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz auf allen Unternehmensebenen
  • Teamorientiertes Arbeiten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte, qualitätsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit

Benefits & conditions

  • Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt, Mitarbeitervorteile und Teamevents
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Faire und leistungsorientierte Vergütung

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