SAP Prozess- und Lösungsarchitekt - S/4HANA
mi FACHpersonal GmbH
17 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
GermanJob location
Tech stack
Cloud Computing
Data Migration
SAP Applications
SAP HANA
Information Technology
Job description
- Leitung und Koordination von Projektteams sowie externen Implementierungspartnern
- Entwicklung der Zielstruktur und Strategie für die Einführung von S/4HANA
- Prüfung, Optimierung und Anpassung bestehender Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der Standardfunktionen von S/4HANA
- Fachliche Beratung der Abteilungen zu Prozessstandardisierung, Effizienzsteigerung und Digitalisierungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Auswahl von Zusatzlösungen, Tools oder Cloud-Diensten zur Prozessverbesserung
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Richtlinien
- Begleitung von Datenmigrationen und Schnittstellenprojekten in Abstimmung mit internen Teams und externen Dienstleistern
- Erstellung von Dokumentationen, Leitfäden und Vorgaben für Systemanpassungen und Erweiterungen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als Lösungs- oder Enterprise-Architekt im SAP-Umfeld
- Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Praktische Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten, idealerweise Greenfield-Projekte
- Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools
- Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz auf allen Unternehmensebenen
- Teamorientiertes Arbeiten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte, qualitätsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
Benefits & conditions
- Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt, Mitarbeitervorteile und Teamevents
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Faire und leistungsorientierte Vergütung