IT-Berater Identity, Governance und Administration

• Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Identity- und Access-Managements (IAM) bei Dataport mit Schwerpunkt auf Identity, Governance & Administration (IGA)
• Konzeption und Implementierung einer skalierbaren IAM-Architektur inklusive Automatisierung zentraler Identity-Lifecycle-Prozesse (Joiner-Mover-Leaver) sowie rollenbasierter Berechtigungsmodelle
• Integration heterogener Systemlandschaften (u. a. Verzeichnisdienste, HR-Systeme, Cloud-Services, Fachverfahren) und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. BSI, DSGVO)
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Identity-Management sowie Umsetzung in der IGA-Plattform zur Steigerung von Sicherheit, Effizienz und Governance
• Planung und Steuerung von IAM-Modernisierungs- und Migrationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit IT-Security, Cloud-Architektur und Enterprise Architecture
• Entwicklung technischer Standards und Best Practices sowie Beratung von Kunden und internen Stakeholdern zur Etablierung sicherer und zukunftsfähiger IAM-Lösungen im öffentlichen Sektor

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Identity- und Access-Management (IAM) bzw. Identity Governance & Administration (IGA)
• Fundierte Kenntnisse in Identity-Lifecycle-Management, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Access-Governance-Strukturen, idealerweise ergänzt durch Verständnis aktueller IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen oder Kunden sowie in der Konzeption und Umsetzung von IT-Prozessen im IAM-Umfeld
• Praxis im fachlichen Projektmanagement und in der Steuerung technischer Teilprojekte innerhalb komplexer IT-Infrastrukturen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Fähigkeit zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und Entscheidungen zielorientiert voranzutreiben

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Hamburg, Halle (Saale), Magdeburg, Rostock oder Potsdam als