Quality- / Test-Engineer - Dokumentenmanagement

Westhouse Consulting GmbH
Frankfurt am Main, Germany
25 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Intermediate

Job location

Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Automation of Tests
Document Management Systems
Scrum
SAP Applications
SAP Solution Manager
Test Case Design
Test Data

Job description

  • Analyse der relevanten Dokumente (zum Beispiel IT-Konzepte, UserStories usw.) und Anforderungen zur Ableitung von Testfällen
  • Erstellung von E2E- Testfällen, Prozess- Testfällen und Testszenarien auf Basis der zuvor analysierten Dokumente und Anforderungen mit relevanten Testfallentwurfsmethoden
  • Planung und Konzeption von Testaktivitäten im Scrumteam
  • Ermittlung und Erstellung bzw. Beschaffung von Testdaten zur Durchführung von Testfällen - ggf. mit Unterstützung durch IT-Abteilung und Fachbereich
  • Eigenständige Durchführung und Dokumentation von funktionalen sowie RegressionsTestfällen
  • Eigenständige Automatisierung der Regressionstestfälle in SAP-SolMan
  • Fehlerdokumentation und Fehlernachverfolgung mit fachlicher Unterstützung aller Prozessbeteiligten
  • Notwendige schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse u. Abweichungen
  • Beratung Team, Product Owner und Scrum Team zu Testthemen
  • Erstellung und Überarbeitung von notwendigen Testkonzepten
  • Regelm. Teilnahme an Meetings und regelmäßige Abstimmungen mit den Projektbeteiligten nach Bedarf
  • Pragmatisches aber qualitätsbewusstes Handeln im Rahmen des agilen Manifests
  • Mitwirkung bei Testaufwandsschätzungen und Testplanung

Requirements

  • (Muss): Erfahrungen in Logistik und Transport (mind. 3 Jahre)
  • (Muss): SAP- DVS: Klärung von Anforderungen und Konfiguration im System. (mind. 3 Jahre)
  • (Muss): Testautomatisierung: Erfahrung in der Erstellung und Durchführung automatisierter Testfälle mit SAP Solution Manager Manager/Tosca. (mind. 3 Jahre)
  • (Muss): Testerfahrung im Bereich des funktionalen und Regression-Tests (mind. 3 Jahre)
  • Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle (mind. 3 Jahre)
  • Methodische Unterstützung des fachlichen PO (mind. 3 Jahre)
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten (mind. 3 Jahre)

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