Ausbildung zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration

• IT-Systeme kennenlernen: Du erhältst umfassende Einblicke in die Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken.
• Support und Wartung: Du lernst, wie man IT-Systeme wartet, überwacht und bei Störungen den richtigen Lösungsweg findet.
• Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Behebung von IT-Problemen unserer Kunden und lernst, wie man sie fachgerecht berät.
• Sicherheitsaspekte: Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Überwachung von Sicherheitslösungen zum Schutz von Daten und Netzwerken.
• Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Anleitungen.

• Schulabschluss: Einen mittleren Schulabschluss (Realschule) oder (Fach-)Abitur hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Interesse an IT: Du bringst ein starkes Interesse an IT-Themen mit und möchtest die Welt der IT-Systeme kennenlernen.
• Technisches Verständnis: Grundlegendes technisches Verständnis und ein Interesse an Computern, Netzwerken und IT-Sicherheit.
• Teamarbeit: Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und zuverlässig.
• Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Wir bei SCHOPF Computersysteme KG gestalten gemeinsam die Zukunft der IT. Als innovatives IT-Systemhaus bieten wir umfassende IT-Betreuung und IT-Support für Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Kundenzufriedenheit, Qualität und Innovation, Verantwortung sowie kontinuierlichem Lernen und Entwicklung. Unsere Leidenschaft ist IT. Und das seit fast 40 Jahren!, * Ausbildungsumfeld: Ein modernes Büro mit Startup-Atmosphäre, in dem Wertschätzung und ein familiäres Miteinander großgeschrieben werden. * Praxisnahe Ausbildung: Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit der Möglichkeit, direkt an spannenden Projekten mitzuwirken. * Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Feedbackgespräche, um deine persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern. * Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen, um dich optimal auf deine zukünftige Karriere vorzubereiten. * Geregelte Arbeitszeiten: Angemessene Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Lernen optimal zu vereinbaren.