Softwareentwickler / Architekt für SAP BTP mit 60% Homeoffice in 66450 Bexbach
CLC xinteg GmbH
Bexbach, Germany
1 month ago
Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Intermediate
Job location
Remote
Bexbach, Germany
Tech stack
ABAP
Cloud Computing
Microsoft Office
Node.js
Object-Oriented Software Development
SAP Applications
SAP HANA
Software Engineering
React
SAP Business Technology Platform
SAP Fiori
Angular
SAP UI5
Job description
Du siehst dich in einem mittelständischen Software- und Beratungshaus mit Innovationsfreiheit, in dem du mitgestalten darfst, statt nur abzuarbeiten?
Arbeiten im modernen Office im Saarland mit Fitnessraum, Kicker, Dartscheibe und viel Teamspirit?
Oder hybrid: 2 Tage Office, 3 Tage remote mit maximaler Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit?
Dann bist du hier richtig!
Herzlich Willkommen bei der CLC!
Als Entwickler / Software-Architekt (m/w/d) für SAP BTP entwickelst du mit uns maßgeschneiderte Business Apps und digitale Lösungen - für die Geschäftsprozesse unserer Kunden, die Mittelstand und Industrie flexibler, effizienter und nachhaltiger machen. Bei uns trifft technisches Know-how auf Lust an Innovation - und das Ganze in einem Team, das offen, wertschätzend und neugierig unterwegs ist.
Wir haben eine Vielzahl von interessanten Kundenprojekten und eigenen Produktentwicklungen, bei denen wir dein Know-how entsprechend deiner individuellen Stärken einsetzen möchten.
Requirements
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, sowie erste Erfahrung in der Softwareentwicklung und Architektur
mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit einer dieser Domains: SAP Fiori / SAPUI5, SAP Fiori Elements, SAP BTP, SAP S/4HANA (Cloud und/oder OnPremise), ABAP RAP Model, SAP CAP und ABAP
Begeisterung und Neugier, selbstständig neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren
Wünschenswert sind Kenntnisse in einer dieser Frameworks: Angular, React, NodeJS, OO Programming Language
verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse
About the company
Bei diesen Aufgaben benötigen wir deine Mitarbeit:
+ Weiterentwicklung, Aktualisierung und Implementierung unserer CLC Produkte (CLC-PADD®) sowie Optimierung deren Anwendungsarchitektur
+ Unterstützung unserer Projektleiter bei individuellen Kundenanforderungen aus unterschiedlichen Branchen
+ Recherche neuer Technologien, deren Analyse und Bewertung im Umfeld der SAP BTP
Wir wissen, das zufriedene Mitarbeiter der wichtigste Baustein eines erfolgreichen, funktionierenden Unternehmens sind. Deswegen ist es uns besonders wichtig, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Dabei möchten wir Dich gerne unterstützen und bieten Dir viele Vorteile:
+ Flexible Arbeitszeiten
+ Modernste Arbeitsplatzausstattung
+ Team-Events
+ Weitere Benefits, wie kostenlose Getränke, Obst, eigener Fitness-Raum und regelmäßige Lauftreffs
+ Ein gut ausgearbeitetes Onboarding und Einarbeitungszeit
+ Auf unseren Mitarbeiterrabattportalen findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen
+ Kostenloser Firmenparkplatz
+ Empfang von Privatpäckchen im Büro
Zu unseren Kunden zählen nicht nur mittelständische Betriebe, sondern ebenso weltweit agierende Großkonzerne. Dieser Erfahrungsschatz zwischen Regionalität und dem internationalen Sektor und die Begeisterung der Mitarbeiter für das, was sie tun, sichert das Fundament unseres Unternehmens, auf das wir stetig mit einem gesunden Wachstum aufbauen.
Neben einer leistungsbezogenen Vergütung profitierst Du bei der CLC von einer offenen, lockeren und familienfreundlichen Firmenkultur. Die CLC wurde von der IHK Saarland als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichnet.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Selbstverständlich behandeln wir deine Anfrage vertraulich.
Apply for this position
Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
03:28 MIN
Shifting from talent acquisition to talent architecture
The Future of HR Lies in AND – Not in OR
06:10 MIN
Understanding global differences in work culture and motivation
The Future of HR Lies in AND – Not in OR
05:32 MIN
Getting hired by contributing to open source projects
Devs vs. Marketers, COBOL and Copilot, Make Live Coding Easy and more - The Best of LIVE 2025 - Part 3
03:17 MIN
Selecting strategic partners and essential event tools
Cat Herding with Lions and Tigers - Christian Heilmann
04:27 MIN
Moving beyond headcount to solve business problems
What 2025 Taught Us: A Year-End Special with Hung Lee
05:26 MIN
Understanding Gen Z and modern employee motivators
Sustainable High Performance: Build It or Pay the Price
07:27 MIN
Comparing software maintenance to tattoo cover-ups
Devs vs. Marketers, COBOL and Copilot, Make Live Coding Easy and more - The Best of LIVE 2025 - Part 3
03:10 MIN
Why small companies shouldn't copy big tech processes
Slopquatting, API Keys, Fun with Fonts, Recruiters vs AI and more - The Best of LIVE 2025 - Part 2